 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
1995年に設立され現在約4万人の従業員を擁するグローバルIT企業の、日本における事業法人として2002年に設立されました。シンガポール、オーストラリア、マレーシアにも拠点があります。日本法人設立以来、毎年順調なビジネス拡大により年間売上高100億円を超え、大手企業プライム案件8割、DX推進・新規事業自社サービスの研究開発にも力を入れている急成長中のIT企業です。保険、製造、ハイテク、通信など様々な業界において、 デジタルテクノロジー開発、アプリケーション・ソフトウェア開発・検証、オペレーションを含む様々なサービスを提供しています。
[Company Profile]
It was established in 2002 as a business corporation in Japan of a global IT company, which was established in 1995 and currently has about 40,000 employees. Since the establishment of the Japanese corporation, it is a fast-growing IT company that has been focusing on annual sales of 10 billion yen or more, 80% of major company prime projects, DX promotion and research and development of new business in-house services due to steady business expansion every year. They provide various services including digital technology development, application / software development / verification, and operations in various industries such as insurance, manufacturing, high-tech, and telecommunications, and support the business development of client companies that actively promote their business globally. |
 仕事内容Job description |
【会社/お仕事の魅力】
<チーム雰囲気>
・社長も含めて「さん」での呼称で、外資ならではのフラットな社風です。
・オープンなコミュニケーションを促進するように、随時進捗確認、問題、アイデアなどを共有できる場を設けています。
・手を挙げる方には幅広くお任せしますので、裁量をもって、新しいことにチャレンジできます。
・お互いの意見を尊重し、チームメンバーの多様性を大事にしています。
・フレキシブルな勤務時間やリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい環境です。
<入社後フォロー体制>
下記のようなプログラムでスムーズに業務に取り組めるようサポートします。
・ オリエンテーションプログラム:会社や部署の概要、ルールや規則、役割や責任などについての詳しく説明します。
・メンタリングプログラム:経験豊富な社員がメンターとしてアサインされます。
・トレーニングプログラム:業務上利用するツールやシステムの使用方法、プロセスや手順、コミュニケーションスキルの向上方法などです。
・チェックイン/フィードバック: 上司や先輩社員との定期的なチェックインやフィードバックを行います。
<キャリアアップサポート>
・上司は社員と定期的に1on1実施により、チームの目標やビジョンを共有し、また社員のキャリア目標をヒヤリングしています。
・PMはメンバーそれぞれの長所を引き出すような業務をお願いしたり、どのようなキャリアを目指しているか把握の上、できるだけ目標に向けたスキルアップができるよう業務をアサインする心がけています。
・上司やリーダー、先輩社員はメンタリング、コーチング、フィードバック、アドバイスにより社員のキャリアアップをサポートします。
・DX推進、クラウドサービス事業を・DX推進、クラウドサービス事業を強化しているので、新しい技術に携われます。
・AWS/Azure/GCP/Pythonなど関連の技術資格補助制度を利用できます。
【お仕事の内容】
ご経験スキルに合わせて、産業事業開発部 関西のプロジェクトに参加頂く予定です。
●開発分野(要件定義～納品まで※プロジェクトごとに工程は異なる)
・業務系システム導入開発保守or刷新開発(販売、会計、在庫、生産工程、人事給与勤怠など)
・マイグレーション(VB6からVB.netへ、COBOLからJavaへ、など)
・データ解析/データ仮想化
・IoT/AI/クラウドサービス関連、など
●開発環境
・クラウド(AWS、Azureなど)、Windows、Linux、等
・Python、Java、.net(VB,C#,ASP)、等
・Oracle、SQLServer、EDB(PostgreSQL)、等
・CI/CD、DevOps、GitHub、JIRA、等
[Company / attractiveness of work]
- Flat corporate culture that is unique to a foreign company.
- They encourage open communication and provide opportunities to share progress, problems, ideas, etc. as needed.
- They leave a wide range of tasks to those who raise their hands, so you can take on new challenges with discretion.
- They respect each other's opinions and value the diversity of our team members.
- They have flexible working hours and remote work, making it easy to maintain a good work-life balance.
[Details of work]
Depending on your experience and skills, you will be asked to participate in projects in the Industrial Business Development Department Kansai.
・Development fields (from requirement definition to delivery *Processes differ for each project)
- Business system implementation development and maintenance or renewal development (sales, accounting, inventory,
- production process, human resources, payroll, attendance, etc.)
- Migration (VB6 to VB.net, COBOL to Java, etc.)
- Data analysis/data virtualization
- IoT/AI/cloud service related, etc.
[Development environment]
Cloud (AWS, Azure, etc.), Windows, Linux, etc.
Python, Java, .net (VB, C#, ASP), etc.
Oracle, SQLServer, EDB (PostgreSQL), etc.
CI/CD, DevOps, GitHub, JIRA, etc. |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
以下のような経験いずれか
・Javaを使ったWebアプリ開発経験3年以上(フレームワークを1つ以上経験)
・C#、VB.net等を使ったWindowsアプリ開発経験3年以上
・Pythonを使ったIoT関連開発経験3年以上
・React.js、Vue.jsを使ったフロント開発経験3年以上
【歓迎要件】
・業務系システム(販売、会計、在庫管理、生産管理、人事給与勤怠など)の導入開発保守経験
・AWS、Azureを活用したサーバレス環境構築経験 等
[Requirements]
Experience in any of the following
- At least 3 years of experience in web application development using Java (at least one framework)
- At least 3 years of experience in Windows application development using C#, VB.net, etc.
- At least 3 years of experience in IoT related development using Python
- At least 3 years of experience in front-end development using React.js and Vue.js
[Preferred requirements]
- Experience in implementation, development, and maintenance of business systems (sales, accounting, inventory control, production control, human resources, payroll, attendance, etc.)
- Experience in building serverless environments using AWS, Azure, etc. |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
 勤務時間Working hours |
9: 00 ～ 17:30
9:00 - 17:30 |
 想定年収Salary |
500〜720万円
¥5M - ¥7.2M |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :500～720万円
勤務地 :大阪 *リモート勤務あり(週4日)
勤務時間 :9: 00 ～ 17:30
休日 :週休二日制
休暇 :年末年始、有給休暇(初年度最大10日間)、慶弔休暇 国民の祝日
福利厚生 :健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労働者災害補償保険、交通費 (5万円上限)
[Conditions]
Employment form: Permanent
Probation period: 3 month
Estimated annual income: ¥5M - ¥7.2M
Work location: Osaka * Remote work available (4 days a week)
Working hours: 9:00 to 17:30
Holidays: Two days a week
Leave: Year-end and New Year holidays, paid leave (up to 10 days in the first year), condolence leave, national holidays
Welfare: Health insurance, welfare annuity insurance, employment insurance, workers' accident compensation insurance, transportation expenses (up to 50,000 yen) |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数:5
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数: 2-3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
[About selection]
Number of applicants: 5
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Yes
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2-3
Application for overseas residents: No
* May change depending on the situation of the candidate |
