グローバル・IT求人ならUnited World |#2314 【自社開発】AIサービス開発エンジニア

正社員 Full-time

掲載日Publication date： 2024.05.31

社名非公開 Company name not disclosed

#2314 【自社開発】AIサービス開発エンジニア #2314 【自社開発】AIサービス開発エンジニア

技術職 (AI・データ) R&D / Engineer /Technician (AI, Data)
東京都 Tokyo
想定年収Salary： 570万円～1,170万円 570万円～1,170万円

#2314 【自社開発】AIサービス開発エンジニア

職種Position	技術職 (AI・データ) R&D / Engineer /Technician (AI, Data)
会社概要Company profile	【会社概要】採用企業様のグループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装することがグループの事業コンセプトです。採用部署は、AI技術に取り組む全社横断組織で、採用企業におけるAIのビジネスを推進するために組織されています。幅広い業種の顧客課題をAIで解決する有償プロジェクトやAI製品の企画・開発、研究開発と、AIに関する事業を広く推進するため、本領域の人材を積極的に採用しています。【当ポジションの魅力】 ① 自社製品開発チームによるDevOps:弊社では、BtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までをほとんど自社社員が担っています。そのため、自分たちの手で製品を育て、より良いものを顧客に提供することができます。 ② 先進技術による実業務の変革:研究やデータ分析業務とは異なり、日本を代表するような企業に実際の業務で先進的なAIテクノロジーを活用頂き、その声を聴くことが出来ます。 ③ モチベーションと心理的安全性の高いチーム:当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指して学びを続けています。具体的には、製品開発に関するスキルを共通で持ちつつ、AIよりもシステム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなどそれぞれ異なる強味を持っています。このようにそれぞれ異なる強味を持っているため、年齢関係なく相互に教えあい、コミュニケーションを取って開発を進める文化が醸成されています。 <キャリアパス・身につくスキル> ■キャリアパス前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアを経ることも可能です。したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。・開発エンジニアとして技術を極めた、技術スペシャリスト・プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトマネージャー・プロダクト開発を円滑化する、スクラムマスター・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、AIエンジニア ■身につくスキル当グループでは、メンバー全員が自律したΠ型人材となることを目指しています。そのため、以下のようなスキルを得ることが可能です・フルスタックエンジニアとして、フロントエンド(TypeScriptなど)からバックエンド(Djangoなど)までの開発スキル・品質まで考慮したAIシステムを開発するためのプロセスや、ソフトウェア設計の考え方・ Azureを中心としたクラウドによるAIシステム開発のスキル・ DockerやKuberentes等コンテナ技術を活用したAIシステム開発のスキル・アジャイル・スクラムで開発を進めるためのスキル・主にNLPの最先端の論文を読みこなすスキル <従事すべき業務の変更の範囲> 　採用企業の指示する業務全般【会社概要】採用企業様のグループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装することがグループの事業コンセプトです。採用部署は、AI技術に取り組む全社横断組織で、採用企業におけるAIのビジネスを推進するために組織されています。幅広い業種の顧客課題をAIで解決する有償プロジェクトやAI製品の企画・開発、研究開発と、AIに関する事業を広く推進するため、本領域の人材を積極的に採用しています。【当ポジションの魅力】 ① 自社製品開発チームによるDevOps:弊社では、BtoB向け製品の開発、デリバリー、運用までをほとんど自社社員が担っています。そのため、自分たちの手で製品を育て、より良いものを顧客に提供することができます。 ② 先進技術による実業務の変革:研究やデータ分析業務とは異なり、日本を代表するような企業に実際の業務で先進的なAIテクノロジーを活用頂き、その声を聴くことが出来ます。 ③ モチベーションと心理的安全性の高いチーム:当グループのエンジニアは、それぞれがT字型人材を目指して学びを続けています。具体的には、製品開発に関するスキルを共通で持ちつつ、AIよりもシステム開発に強いメンバー、Kaggle Master、スクラムマスターなどそれぞれ異なる強味を持っています。このようにそれぞれ異なる強味を持っているため、年齢関係なく相互に教えあい、コミュニケーションを取って開発を進める文化が醸成されています。 <キャリアパス・身につくスキル> ■キャリアパス前提として、当社は本人の意思を尊重する文化があるため、本人が望み努力すればどのようなキャリアを経ることも可能です。したがって、以下はあくまでも例として参考にしてください。・開発エンジニアとして技術を極めた、技術スペシャリスト・プロダクト群全体の戦略を策定する、プロダクトマネージャー・プロダクト開発を円滑化する、スクラムマスター・ AI技術のリサーチ・製品組み込みに特化した、AIエンジニア ■身につくスキル当グループでは、メンバー全員が自律したΠ型人材となることを目指しています。そのため、以下のようなスキルを得ることが可能です・フルスタックエンジニアとして、フロントエンド(TypeScriptなど)からバックエンド(Djangoなど)までの開発スキル・品質まで考慮したAIシステムを開発するためのプロセスや、ソフトウェア設計の考え方・ Azureを中心としたクラウドによるAIシステム開発のスキル・ DockerやKuberentes等コンテナ技術を活用したAIシステム開発のスキル・アジャイル・スクラムで開発を進めるためのスキル・主にNLPの最先端の論文を読みこなすスキル <従事すべき業務の変更の範囲> 　採用企業の指示する業務全般
仕事内容Job description	【お仕事の内容】採用企業様の自社サービス開発を推進するグループです。 Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう! ■ 必須となる業務以下の業務を担当して頂きます。(全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。) ・ AIを搭載したWEBアプリケーションのユースケース定義、設計、開発・ CI/CDを効率化するためのパイプライン定義・製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案・新たな製品の種となるプロトタイプ構築・先進技術のリサーチとそれを元にした活用提案や知見アウトプット ■ 担当いただく可能性がある業務以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションや適性が合致している場合には担当頂く可能性があります。・製品開発の推進・マネジメント・製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行・製品のプリセールス活動【お仕事の内容】採用企業様の自社サービス開発を推進するグループです。 Chat GPTを組み込んだWEBサービスである『Know Narrator』をはじめ、複数のサービスを自分たちの手で開発し、リリースしています。現在、我々はこうしたサービスの開発を共に推進する開発メンバーを募集しています。是非一緒に、自分たちの手で製品を育て上げていきましょう! ■ 必須となる業務以下の業務を担当して頂きます。(全てを同時に担当する訳ではありませんのでご安心ください。) ・ AIを搭載したWEBアプリケーションのユースケース定義、設計、開発・ CI/CDを効率化するためのパイプライン定義・製品に関する技術的な質問に対するサポート対応、ソリューション提案・新たな製品の種となるプロトタイプ構築・先進技術のリサーチとそれを元にした活用提案や知見アウトプット ■ 担当いただく可能性がある業務以下の業務は必須ではありませんが、モチベーションや適性が合致している場合には担当頂く可能性があります。・製品開発の推進・マネジメント・製品の方向性を定義する製品戦略策定とその実行・製品のプリセールス活動
応募資格Requirement	【必須要件】・必要な日本語力:ビジネス(N1相当) ・基本情報技術者試験程度のITスキル・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験・G検定レベルの基本的なAIに関する知識【歓迎要件】・E資格程度のAIに関する知識・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル・プロダクトマネージャーの経験・アジャイル開発の経験・BtoBマーケティングの担当経験～求める人物像～・主体的にチームにとっての課題を発見し、課題解決のために行動できること・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを感じられること・モチベーションを持って継続的に学び続けられること・明確に自分の意見を伝えられること・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること【必須要件】・必要な日本語力:ビジネス(N1相当) ・基本情報技術者試験程度のITスキル・WEBアプリケーションの開発プロジェクトにエンジニアとして参画した経験・Azure、AWS、GCPいずれかのクラウドサービスを使ったシステム開発経験・G検定レベルの基本的なAIに関する知識【歓迎要件】・E資格程度のAIに関する知識・デザインパターンを考慮したソフトウェア設計ができるスキル・プロダクトマネージャーの経験・アジャイル開発の経験・BtoBマーケティングの担当経験～求める人物像～・主体的にチームにとっての課題を発見し、課題解決のために行動できること・個人だけではなく、チームとしての成長にモチベーションを感じられること・モチベーションを持って継続的に学び続けられること・明確に自分の意見を伝えられること・コミュニケーションを重視して業務に取り組めること
日本語力Japanese level	ビジネス Business
雇用形態Employment type	正社員 Full-time
勤務エリアLocation	東京都 Tokyo
勤務時間Working hours	「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれか「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれか
想定年収Salary	570万円～1,170万円 570万円～1,170万円
条件・待遇Condition	【条件面】雇用形態　　　　:正社員【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。【賃金制度】 ■想定年収:570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収　700万円～/25歳入社4年目相当、880万円～/30歳入社9年目相当、1,030万円～/35歳入社14年目相当 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:280,000円～621,471円 ■賞与　　　:年2回(6月/12月) ■昇給　　　:年1回 ■諸手当　:通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金　:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ====== 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。 ====== <例1>総合職社員・主任 □勤務形態:フレックスタイム制　　※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)> 　　※コアタイム:なし □基本給　:256,500円～292,500円 □等級手当:23,500円～40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当:あり　　※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給　　※時間外(所定外)勤務時間平均:29.4時間/月(2022年度実績) <例2>専門職・専門職上級 □勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制　　※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩　12:00～13:00) □基本給　:316,500円～416,800円 □等級手当:62,000円～88,000円 □裁量手当:87,766円～116,671円 □休日/深夜勤務手当:あり【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇　4月1日または入社日に付与します。　・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) 　・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象) 　※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年度実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など【勤務地】募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 <就業場所の変更の範囲> 　当社の全事業場その他当社が指定する場所【受動喫煙対策について】品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 【条件面】雇用形態　　　　:正社員【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。【賃金制度】 ■想定年収:570万円～1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収　700万円～/25歳入社4年目相当、880万円～/30歳入社9年目相当、1,030万円～/35歳入社14年目相当 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:280,000円～621,471円 ■賞与　　　:年2回(6月/12月) ■昇給　　　:年1回 ■諸手当　:通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金　:なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ====== 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。 ====== <例1>総合職社員・主任 □勤務形態:フレックスタイム制　　※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)> 　　※コアタイム:なし □基本給　:256,500円～292,500円 □等級手当:23,500円～40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当:あり　　※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給　　※時間外(所定外)勤務時間平均:29.4時間/月(2022年度実績) <例2>専門職・専門職上級 □勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制　　※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩　12:00～13:00) □基本給　:316,500円～416,800円 □等級手当:62,000円～88,000円 □裁量手当:87,766円～116,671円 □休日/深夜勤務手当:あり【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇　4月1日または入社日に付与します。　・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) 　・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象) 　※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年度実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など【勤務地】募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 <就業場所の変更の範囲> 　当社の全事業場その他当社が指定する場所【受動喫煙対策について】品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり)　喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可)
選考についてProcess	【選考について】募集人数:1 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書オンライン面接:可面接の言語:日本語面接回数(流れ):複数回候補者の状況によって変更あり【選考について】募集人数:1 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書オンライン面接:可面接の言語:日本語面接回数(流れ):複数回候補者の状況によって変更あり

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