 職種Position |
営業
Sales |
 会社概要Company profile |
ビッグデータ & AIソリューションの提供をしている台湾発のビッグデータカンパニーで、現在世界進出、上場準備も進めている企業です。
アジア全域における1億デバイスIDを保有、独自のAI・機械学習により、人々の移動・ライフスタイルや趣向・動向などのインサイトを深く分析できる強味を生かし、データによる現状分析、その結果を踏まえた精度の高いターゲット広告配信、効果検証からアクションプラン提案までトータルでソリューションを提供しており、以下の事業を展開されております。
・独自AI技術によるビッグデータ解析事業
・データライセンス事業
・データマーケティングコンサルティング事業
・スマートフォン広告プラットフォーム事業
・スマートフォン広告代理・運用事業
・インバウンドデジタルマーケティング支援事業
・DMP構築事業
[Company Profile]
A big data company from Taiwan that provides big data & AI solutions and is currently preparing for global expansion and listing.
The company owns 100 million device IDs across Asia and uses its unique AI and machine learning to deeply analyse insights into people's movements, lifestyles, tastes and trends, and provides total solutions, from analysing the current situation using data, delivering highly accurate targeted advertising based on the results, verifying effectiveness, to proposing action plans. The company provides total solutions and their businesses are as follows:
・Big data analysis business using unique AI technology
・Data licensing business
・Data marketing consulting business
・Smartphone advertising platform business
・Smartphone advertising agency/operation business
・Inbound digital marketing support business
・DMP construction business |
 仕事内容Job description |
大手広告代理店向き合いのセールスマネージャー(アカウントマネージャー)として、 代理店の経営層～管理職・担当者、お客様内の多様な部門との接点を押さえ広告とデータを中心とした売上を創出して頂きます。
[Job description]
As an Account manager, you will be responsible to achieve sales target by building a solid relationship with various stakes holders such as top management, managers, contact person of various departments of major advertising agencies. |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・必要な日本語力:ネイティブ
・広告代理店での営業経験、広告分野での営業経験、メディア又はデジタル広告提案営業いづれかの分野で営業経験がある方(2-5年)
・又は広告運用経験のみの方でも顧客との折衝経験が2-3年ある方
・デジタル広告・デジタルマーケティングの知識
【歓迎要件】
・下記いづれかの経験をお持ちの方
■広告代理店での営業経験 ■広告営業経験 ■メディア経験 ■デジタル広告提案営業や運用経験者
・コンサルティング経験、およびセールスチームや他のマネージャーを効果的に主導した経験
・デジタル広告/データマーケティングに関する知識
[Requirements]
・Japanese language skills required: native.
・Experience in sales at an advertising agency, in the advertising field, or in media or digital advertising proposal sales (2-5 years).
・Above or experience of negotiating with clients for 2-3 years, even if you only have experience in advertising or advertising management.
・Knowledge of digital advertising and digital marketing.
[Preferred Requirements]
・Person who has experience in any of the following
■Sales experience at an advertising agency ■Advertising sales experience ■Media experience ■Experience in digital advertising proposal sales and operations
・Consulting experience and experience effectively leading sales teams and other managers.
・Knowledge about digital advertising/data marketing |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00~19:00 ※フレキシブル出社制度あり
10:00~19:00 *Flexible working system available |
 想定年収Salary |
500~800万円
￥5M~8M |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3 - 6ヵ月間
想定年収 :500~800万円
勤務地:東京
勤務時間:10:00~19:00
※フレキシブル出社制度あり 例:8:00~17:00、9:00~18:00 (1日8時間勤務)
※時差出社可:朝11時までにオフィス出社、午後16:00以降はリモート勤務可
休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇:年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇日数:初年度12日(年度途中入社の場合は入社月により按分)
特別休暇:年3日
社会保険完備・健康診断
月平均残業時間:25時間
リモートワーク頻度:なし
受動喫煙防止措置:あり(オフィス内禁煙)
[Conditions]
Employment Type: Permanent
Trial period: 3～6months
Estimated annual income: ￥5M~8M
Work location: Tokyo
Working hours: 10:00~19:00
*Flexible work system available Example: 8:00~17:00, 9:00~18:00 (8 hours a day)
*You can come to the office by 11:00 a.m., and work remotely after 16:00 p.m.
Holidays: 2 days off per week (Sat/Sun), public holidays
Holidays: Year-end and New Year holidays (29 December to 3 January)
Paid leave days: 12 days in the first year (prorated according to the month of joining if joining mid-year).
Special leave: 3 days per year
Social insurance and health checks
Average monthly overtime: 25 hours
Frequency of remote working: no
Measures to prevent passive smoking: Yes (no smoking in offices) |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数 1-2人
応募に必要な書類:日本語の履歴書・職務経歴書
面接言語:日本語
オンライン面接の可否:1次はオンライン面談 2次以降はオンライン又はオフィスで対面面談(最終は必ず対面)
面接回数(流れ):2-3回・間にオンライン適性検査
リファレンスチェックの有無:原則ナシ(場合によってお願いする事可能性はあり)
*ご応募時の履歴書は通名ではなく本名のご記載でお願い致します。
*採用状況や求職者の方によって変更あり
[About selection]
Number of applicants 1-2 persons
Documents required for application: CV and resume in Japanese
Interview language: Japanese
Online interviews available: 1st round online interview. 2nd round and onwards online or face to face at the office (final round must be face to face)
Number of interviews (flow): 2-3, with an online aptitude test in between.
Reference checks: In principle, none (may be requested in some cases).
*Please use your real name, not your alias, on your CV when applying.
*This may change depending on the recruitment situation and the candidate.
* May change depending on the situation of the candidate |
