 職種Position |
事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・翻訳・通訳)
Back office (HR, Labor, Accounting, Finance, General affairs, Legal, Secretary, Translator, Interpreter) |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
同社のミッションは、世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働く大手企業である親会社の進化をITサービス面・シェアードサービス面で支えることです。
「ITシステムサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービス機能」を担うグループ内でも中枢にある機能会社です。具体的には、営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ会社として位置づけられております。グループ全体のITの統合的調達、開発から維持管理までのプロセス管理の見直し(海外へのシフト含む)、ツール開発などによるコストダウン、およびグループ内のIT展開のスピードアップが主な役割です。
グループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、グループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担います。
【募集背景】
事業の拡大のため
【ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【会社概要】
同社のミッションは、世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働く大手企業である親会社の進化をITサービス面・シェアードサービス面で支えることです。
「ITシステムサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービス機能」を担うグループ内でも中枢にある機能会社です。具体的には、営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ会社として位置づけられております。グループ全体のITの統合的調達、開発から維持管理までのプロセス管理の見直し(海外へのシフト含む)、ツール開発などによるコストダウン、およびグループ内のIT展開のスピードアップが主な役割です。
グループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、グループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担います。
【募集背景】
事業の拡大のため
【ポジションの魅力】
・「お客さま第一」を実践するため、グループ方針、及び事業各社からの要望に対する要件整理と企画提案、事業各社への改善提案の策定を行っており、グループ各社を通じて、お客さま、地域へ貢献しています。
・必要に応じて新たなシステム開発を行っていく方針です。
・日本を代表する流通・小売企業で、人々の暮らしを豊かにするという明確なミッションや社会的意義を持ち業務に臨んでいただくことが出来ます。
・プロジェクトマネジメントのみならず、システム企画やIT構想などの超上流をお任せします。
・数あるユーザー企業の中でも、社会のインフラを支えている影響力の企業です。
また、常に新規性のある課題に取り組み、DXを推進する企業です。
日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能である店舗システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 |
 仕事内容Job description |
【業務概要】
店舗システム開発チームのリーダ業務
店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発
【開発予定の新規案件】
・iAEONと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築
【システム環境】
・OS:Windows
・環境:Azure(IaaS)
・言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
・DB:SQLServer
【業務概要】
店舗システム開発チームのリーダ業務
店舗システム開発のプロジェクトマネジメント業務
※開発は外注となります
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
【主なシステム事例】
・店舗システム開発(POSシステム)
・テナント向けシステム開発
・店舗周辺機器システム開発(ハンディターミナル)
・スマートフォン決済システム開発
【開発予定の新規案件】
・iAEONと連動したシステム開発
・POS関連サーバのAzure移行
・次期ハンディターミナルシステムの再構築
・テナント決済システム再構築
【システム環境】
・OS:Windows
・環境:Azure(IaaS)
・言語:SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
・DB:SQLServer |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・必要な日本語力:N1レベル以上
・アプリケーション開発の経験3年以上
・上流工程(要件定義)経験
・顧客折衝経験
【歓迎要件】
・POSシステムの開発経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験
【必須要件】
・必要な日本語力:N1レベル以上
・アプリケーション開発の経験3年以上
・上流工程(要件定義)経験
・顧客折衝経験
【歓迎要件】
・POSシステムの開発経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・クラウド(IaaS/PaaS)を利用したシステム構築経験 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
千葉県
Chiba |
 勤務時間Working hours |
勤務時間 :スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)・1日平均8時間
勤務時間 :スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)・1日平均8時間 |
 想定年収Salary |
想定年収 :690～850万円
想定年収 :690～850万円 |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :690～850万円
勤務地 :千葉
勤務時間 :スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)・1日平均8時間/
休憩時間 :休憩60分
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 年間休日 120〜125日(長期休日20日含む)、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :敷地内全面禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :690～850万円
勤務地 :千葉
勤務時間 :スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)・1日平均8時間/
休憩時間 :休憩60分
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 年間休日 120〜125日(長期休日20日含む)、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :敷地内全面禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 |
 選考についてProcess |
【選考について】
募集人数 :1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :書類選考→一次面接(WEB)→SPI・最終面接(WEB)→オファー面談
*採用状況や求職者の方によって変更あり
【選考について】
募集人数 :1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :書類選考→一次面接(WEB)→SPI・最終面接(WEB)→オファー面談
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
