外資系企業とは、一定以上の外国人が出資している日本の企業を指します。これは、企業の資本構成において、海外からの出資が一定の割合を占めている状態を意味します。
また、異なる国や地域からの投資を受け入れ、国際的な資本の流れに結びついているケースが多い点も外資系企業の特徴です。
経済産業省が公表している『第54回外資系企業動向調査の概要』では、次の2つを満たす企業を外資系企業だと定義されています。
A foreign-owned company is a Japanese company in which a certain amount of foreign investment has been made. This means that a certain percentage of the company's capital structure is foreign-invested.
Another characteristic of foreign-affiliated companies is that they often accept investments from different countries and regions and are linked to international capital flows.
According to the "Summary of the 54th Survey of Trends in Foreign Affiliated Companies" published by the Ministry of Economy, Trade and Industry, a foreign-affiliated company is defined as one that meets the following two criteria
A company in which foreign investors hold more than one-third of the shares or equity, and in which the largest foreign investor holds more than 10% of the shares or equity.
An enterprise in which a foreign investor owns more than one-third of the shares or equity, in which the total of direct and indirect investment by the foreign investor exceeds one-third, and in which the foreign investor is the largest investor with an investment ratio of 10% or more.
以下では、外資系企業の基本情報を次の視点で解説します。
それでは見ていきましょう。
外資系企業の特徴は次の通りです。
【グローバルな視点】
多国籍な環境でのビジネス展開が一般的。異なる文化や言語を尊重し、統合する能力をもつ人材が多い。
【柔軟性と変革】
環境の変化に迅速かつ柔軟に対応することが求められる。組織や業務プロセスが頻繁に変化することも多い。
【成果主義の文化】
パフォーマンスや成果が重視され、個々の貢献が評価される傾向にある。結果に対する報酬が一般的。
【横断的なコミュニケーション】
水平な組織文化が広がり、部門や職位を超えたオープンで横断的なコミュニケーションが求められる。
【多様性とインクルージョン】
異なるバックグラウンドをもつ人材が一堂に集まるため、多様性を尊重し、インクルーシブな環境を重視することが求められる。
外資系企業で勤める一般的なメリット・デメリットは次の通りです。
【メリット】
【デメリット】
外資系企業には向いている人と向いていない人がいます。一般的な特徴を見てみましょう。
【外資系企業に向いている人】
【外資系企業に向いていない人】
In the following, basic information about foreign-affiliated companies is explained from the following perspectives
Characteristics of foreign-affiliated companies
Merits and demerits of working for a foreign-affiliated company
People who are suited and unsuited to work for a foreign-affiliated company
Let's take a look.
Characteristics of foreign-affiliated companies are as follows.
Global perspective
Business is generally conducted in a multinational environment. Many employees have the ability to respect and integrate different cultures and languages.
Flexibility and Change
The company must be able to respond quickly and flexibly to changes in the environment. Organizations and business processes often change frequently.
Results-oriented culture
Performance and results are emphasized, and individual contributions tend to be valued. Rewards for results are common.
Cross-cutting communication
A horizontal organizational culture is prevalent, requiring open, cross-functional communication that transcends divisions and positions.
Diversity and Inclusion
Because people from different backgrounds come together in one place, respect for diversity and an inclusive environment are required.
The general advantages and disadvantages of working for a foreign-affiliated company are as follows.
Advantages
Foreign-affiliated companies offer a variety of projects and positions, and opportunities for rapid growth and advancement.
Exposure to advanced training and management techniques can enhance professional skills and knowledge.
Global networking and access to professionals from different cultures and industries
International career path through working in a multinational environment and cross-cultural communication
Disadvantages
Stressful when flexibility and adaptability to change are required
Difficulty in balancing work and life due to the busy work schedule of many foreign companies.
Difficulty in adapting to a new environment because of the need to adapt to a different culture and work style.
There are people who are suited and unsuited to work for a foreign-affiliated company. Let's take a look at some general characteristics.
People who are suited to work for a foreign-affiliated company
People who can communicate openly and efficiently.
People who have the flexibility to adapt to frequently changing organizational and business situations.
People who respect and can flexibly adapt to different cultures and backgrounds.
Able to collaborate with different departments and international teams
Highly motivated by results and willing to evaluate and improve their own performance.
People who are not suited to working for a foreign company
People who are uncomfortable in a workplace that is constantly changing
People who think the seniority system suits them
People who value stability in the work environment and work-life balance
外資系企業の主な業界は次の4つです。
以下では、それぞれの業界の特徴や具体例を紹介します。
外資系メーカー企業での仕事は多岐にわたり、グローバルな展望を持ちながら製造や生産に関わる様々な職種が存在します。具体的な職種は次の通りです。
外資系メーカー企業では、技術革新や市場変動に即座に対応する柔軟性が求められ、それに伴う多様な職種で構成されています。
トヨタ自動車、ユニリーバ、シーメンスなどが外資系のメーカー業界に該当します。
外資系金融企業で活躍している主な職種は次の通りです。
これらのポジションでは、企業の資本調達や投資戦略、金融商品の取引、リスク管理、法令順守など、グローバルな金融市場での高度な専門知識とコミュニケーション能力が求められます。
ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、シティグループなどが外資系の金融業界に該当します。
外資系のコンサルティング企業では、クライアント企業に対して経営戦略や業務プロセスの改善を提案したりなど、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。具体的な職種は次の通りです。
経営コンサルタントの場合は、クライアント企業の経営課題を分析し、経営戦略や業務戦略の策定、実行を支援します。
また、クライアントの業務プロセスを詳細に分析したり、業務やプロセスを変革したりして競争力を向上させたりすることも仕事の一つです。
アクセンチュア、マッキンゼー、ボストンコンサルティングなどが外資系コンサル業界に該当します。
外資系のIT企業では、多岐にわたる仕事があります。主な職種は次の通りです。
このように、IT業界の職種は多岐にわたります。また、IT業界では常に新しい技術や職種が登場しているため、専門性や柔軟性が求められます。
IT業界で有名な外資系企業は、Amazon、Google、IBM、Microsoftなどです。
The four main industries for foreign-owned companies are
Manufacturing Industry
Financial Industry
Consulting Industry
IT industry
Below are the characteristics and specific examples of each industry.
Work at foreign-affiliated manufacturing companies is diverse, with a global outlook and a variety of positions related to manufacturing and production. Specific job titles include
Product Manager
Supply Chain Manager
Research and Development (R&D)
Finance
Foreign manufacturing companies require flexibility to respond immediately to technological innovations and market fluctuations, and are composed of a variety of job types accordingly.
Toyota Motor Corporation, Unilever, and Siemens fall under the foreign-affiliated manufacturing industry.
The main occupations active in foreign-affiliated financial companies are as follows
Investment banker
Research analyst
Trader
Risk Analyst
Fund manager
Credit Analyst
These positions require a high level of expertise and communication skills in global financial markets, including corporate capital raising and investment strategies, trading of financial instruments, risk management, and legal compliance.
Goldman Sachs, Morgan Stanley, and Citigroup fall under the category of the foreign financial industry.
Foreign-affiliated consulting firms provide a wide range of consulting services, such as proposing management strategies and business process improvements to client companies. Specific job titles are as follows
Consultant
Analyst
Researcher
Project Manager
Management consultants analyze the management issues of client companies and assist in the formulation and implementation of management and operational strategies.
Another part of their job is to analyze clients' business processes in detail and transform their operations and processes to improve their competitiveness.
Accenture, McKinsey, and Boston Consulting fall under the foreign-capital consulting industry.
There are a wide variety of jobs in foreign IT companies. The main types of jobs are as follows
Software development engineer
System architect
Data scientist
Project Managers
Cloud architects
As you can see, there is a wide range of job types in the IT industry. In addition, the IT industry requires specialization and flexibility, as new technologies and job titles are constantly emerging.
Well-known foreign companies in the IT industry include Amazon, Google, IBM, and Microsoft.
以下では、外資系企業の志望動機の書き方について下記の業界ごとに解説します。
具体例と合わせて見ていきましょう。
外資系メーカーの志望動機は、自身がもつグローバルな展望や技術革新への貢献意欲などを軸に書くとよいでしょう。具体例は次の通りです。
【グローバルな展望】
外資系メーカーは世界中で事業展開しており、グローバルな環境で働ける点が魅力であると感じております。異なる国や文化とのやり取りを通じて、自身のスキルや視野を拡げていきたいです。
【技術革新への貢献】
外資系メーカーはその多くが先進的な技術や製品の開発に携わっています。その革新的な環境で働き、自らも新しい技術に挑戦することで専門知識を深めたり、キャリアを発展させたいと考えています。
外資系金融の志望動機は、グローバルな金融市場への興味や、専門性の高い知識の獲得意欲などを軸に書くとよいでしょう。具体例は次の通りです。
【グローバルな金融市場への興味】
外資系金融機関は世界中で広く展開しており、グローバルな金融市場での仕事に興味を抱いています。異なる国々の経済や金融状況に触れ、国際的な視点を身につけたいと考えています。
【高度な専門知識の獲得】
金融業界は常に変化しており、高度な専門知識が求められます。外資系金融機関で働くことで、最新の金融トレンドや取引戦略に関する深い洞察力を得られると期待しています。
外資系コンサルの志望動機は、多様性の高いプロジェクトへの参加意欲や、高度な課題への挑戦意欲を軸に書くとよいでしょう。具体例は次の通りです。
【多様性の高いプロジェクトへの参加意欲】
外資系コンサルタントはさまざまな業界やプロジェクトに携わる機会があります。異なるクライアントの課題に立ち向かいながら、多様なプロジェクト経験を積むことで、柔軟性や実務的なスキルを向上させたいと考えています。
【高度な課題への挑戦意欲】
外資系コンサルティング企業では、クライアントが直面する戦略的な課題に取り組む機会が豊富です。自らの洞察力や分析力を駆使し、企業の発展に貢献することで、自己成長を遂げたいと考えています。
外資系ITの志望動機は、最新技術への関心意欲や、業界への貢献意欲などを軸に書くとよいでしょう。具体例は次の通りです。
【最新技術への興味と挑戦】
外資系IT企業は常に最新の技術やトレンドに取り組んでいます。その中で働くことで、新しい技術に触れ、積極的に学び続ける環境で自分自身を挑戦し、成長させたいと考えています。
【創造的なソリューション提供】
IT企業ではクライアントに対して創造的で効果的なソリューションを提供することが求められます。外資系IT企業で働くことで、そのような問題解決能力を養い、クライアントの課題に貢献したいと考えています。
Below is an explanation of how to write a motivation for applying to a foreign-affiliated company for each of the following industries.
Foreign-affiliated manufacturers
Foreign-affiliated finance
Foreign-affiliated consulting
Foreign-affiliated IT
Let's take a look at them along with specific examples.
It is a good idea to write a motivation for applying to a foreign-affiliated manufacturer based on your global outlook and desire to contribute to technological innovation. The following is a concrete example.
Global outlook
I am attracted to working in a global environment because foreign manufacturers are expanding their business all over the world. I would like to expand my skills and perspective by interacting with different countries and cultures.
Contribution to technological innovation
Many foreign manufacturers are involved in the development of advanced technologies and products. I would like to work in this innovative environment and challenge myself with new technologies to deepen my expertise and develop my career.
It is a good idea to write your motivation for applying to a foreign financial institution based on your interest in the global financial market and your desire to acquire highly specialized knowledge. Examples are as follows.
Interest in global financial markets
Foreign financial institutions operate widely around the world, and I am interested in working in the global financial market. I am interested in working in the global financial market. I would like to gain an international perspective by being exposed to the economies and financial situations of different countries.
[Acquiring Advanced Expertise].
The financial industry is constantly changing and requires a high level of expertise. By working for a foreign financial institution, I expect to gain deep insight into the latest financial trends and transaction strategies.
It is best to write your motivation for applying to a foreign-capital consulting firm based on your willingness to participate in highly diverse projects and your willingness to take on high-level challenges. Examples are as follows.
Willingness to participate in highly diverse projects
Foreign consultants have the opportunity to work in a variety of industries and on a wide range of projects. I would like to improve my flexibility and practical skills by gaining experience in a variety of projects while confronting different client challenges.
[Willingness to take on high-level challenges
At a foreign consulting firm, there are abundant opportunities to tackle strategic issues faced by clients. I would like to achieve personal growth by using my own insight and analytical skills to contribute to the development of the company.
It is a good idea to write your motivation for applying to a foreign IT company based on your interest in the latest technology and your desire to contribute to the industry. Examples are as follows.
Interest in and challenge with the latest technology
Foreign IT companies are always working on the latest technologies and trends. By working in such an environment, I would like to challenge myself and grow in an environment where I am exposed to new technologies and actively continue to learn.
Providing Creative Solutions
IT companies are required to provide creative and effective solutions to their clients. By working for a foreign IT company, I hope to develop such problem-solving skills and contribute to client issues.
外資系企業の志望動機を書く際の手順は次の通りです。
手順ごとに詳しく解説していきます。
まずは興味を引く要素やエピソードを使って、自己紹介と志望の背景を明確にします。次に、志望動機の構成を作成してください。以下にて構成を作成する際の具体的な手順を紹介します。
【1. 企業に対して理解度をアピール】
企業に関する調査や理解を元に、なぜその企業を選んだのかを説明。
【2. 自身の強みと企業の特徴を結びつける】
自分のスキルや経験を挙げ、それがなぜその企業にフィットするのかを説明。
【3. 個人の成長と企業の成長を結びつける】
どのようにして自分の成長が企業の成長に寄与するかを示す。
【4. 将来の展望】
その企業での働き方が自分の将来のキャリアゴールにどうつながるかを述べる。
最初に結論を提示することで、読み手に明確なメッセージを伝えられます。また最初に結論を述べることは、ビジネスシーンで常識とされているため、面接などの際も心がけておくとよいでしょう。
結論を提示した後は、具体的な根拠や例を挙げて説明を補強します。自分の経験やスキルを具体的に示し、それがなぜその企業にとって価値あるものなのかを明確に説明してください。
企業に関するリサーチ結果やその企業の特徴に触れ、なぜその企業が自分にとってベストな選択なのかを論理的に説明しましょう。
The following are the steps to follow when writing a motivation letter for a foreign company.
Create a structure
Write the conclusion first
Provide supporting evidence
We will explain each step in detail.
First, introduce yourself and clarify the background of your application using interesting elements and episodes. Next, create a structure for your personal statement. The following is a concrete procedure for creating the structure.
Explain why you chose the company based on your research and understanding of the company. 2.
2. Connect your strengths to the company's characteristics.
List your skills and experience and explain why they are a good fit for the company.
3. linking your personal growth to the company's growth
Show how your growth will contribute to the company's growth.
4. future prospects
Describe how working for the company will lead to your future career goals.
By presenting your conclusion first, you convey a clear message to the reader. It is also a common practice in the business world to state the conclusion first, so it is a good idea to keep this in mind during interviews and other situations as well.
After presenting your conclusion, reinforce your explanation with specific evidence and examples. Be specific about your experience and skills and clearly explain why they are valuable to the company.
Touch on the results of your research about the company and what makes it unique, and explain logically why it is the best choice for you.
外資系企業の志望動機を書く際のポイントは次の通りです。
以下にて詳しく解説します。
自分がもつ語学スキルを具体的に示しましょう。高い語学力をアピールすることで、異なる国籍や文化を持つチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れることを強調できます。
加えて、企業がもつ国際市場での展開や成長において、迅速かつ効果的なアプローチができることのアピールにもつながります。
具体的には、TOEICの成果(700点以上)、ビジネスで英語を使用した経験などを挙げてアピールするとよいでしょう。
【例文】
貴社のグローバル環境で語学力を活かし、異なるバックグラウンドを持つチームと円滑なコミュニケーションを実現できる自信があります。貴社でのキャリアに情熱を持っており、成果を積み上げたいと考えています。
過去のプロジェクトや業績を棚卸し、成功体験や成果がある人は具体的に書きましょう。これにより、企業のニーズに対してどのように適応できるかをアピールできます。自身のもつスキルや経験が、その企業の求める人物像やポジションに適していることを具体的に説明するイメージです。
過去の実績をもとに、応募先においても同様の成果を上げる意欲や能力があることを強調して伝えましょう。
【例文】
前職での経験から得た「○○(具体的な成果)」という経験があれば、チームや組織に価値を提供できると考えております。貴社では、これらのスキルを更に発展させ、新たな成果に挑戦したいと考えています。
企業の事業モデルやコアな価値観について理解し、それに共感を示します。自分がなぜ応募先のビジネスを魅力的と感じるのかを具体的に述べるのがポイントです。
たとえば、企業の成長戦略やビジョンに注目し、それが今後どのようにして成功を収めるのかを具体的な事例や戦略を挙げて説明します。この際、企業のビジョンと自分の志望動機をリンクさせることも重要です。
企業が所属する業界でのリーダーシップや競争力について触れ、「業界の最前線で経験を積みたい」という意欲を付け加えてもよいでしょう。
【例文】
貴社の革新的でオリジナリティのある事業内容に魅了されています。例えば「○○(商品・サービス名)」を通じて、市場においてリーダーシップを確立されている点が特に印象的です。私はこのような挑戦的で成長著しい分野で働くことに魅力を感じており、自身の経験とスキルを活かして、貴社の事業を一緒に発展させていけることを心より楽しみにしています。
自分のキャリアにおける長期的な目標を述べ、その目標を達成するためになぜその企業が最適であるかを説明しましょう。
具体的には、企業で得たいスキルや経験、成長の機会に焦点を当て、なぜその企業で働くことが将来のキャリアパスにプラスになるのかをアピールします。企業内での昇進や異動の機会に期待を示し、その企業でのキャリアの展望について前向きな姿勢を表現するのがポイントです。
【例文】
私は貴社が提供するキャリアの成長機会の多さに魅了されています。特に、将来的には、貴社のプロジェクトリーダーを果たすことで成功に貢献し、同時に自身も成長していくことが目標です。貴社との協力を通じて共に成長できることを楽しみにしています。
これらのポイントを通じて、外資系企業における志望動機を戦略的かつ説得力あるものに仕上げましょう。
Aspirations for a Foreign CompanyThe following are points to consider when writing a motivation for a foreign company.
Show your language skills
Be specific about your achievements and experience
Mention the attractiveness of the business model and the nature of the business
Explain your future career path
The following is a detailed explanation of these points.
Be specific about your language skills. By demonstrating your language skills, you can emphasize your ability to communicate smoothly with team members from different nationalities and cultures.
In addition, it will show that you can take a fast and effective approach to the company's expansion and growth in international markets.
In addition, you can also emphasize your ability to take a quick and effective approach to the expansion and growth of your company's international markets.
[Example.
I am confident that I can utilize my language skills in your global environment and achieve smooth communication with teams from different backgrounds. I am passionate about my career at your company and want to build on my achievements.
Take stock of your past projects and achievements, and be specific about your successes and accomplishments. This will show how you can adapt to the company's needs. This is a concrete way of explaining how your skills and experience are suited to the type of person and position the company is looking for.
This is a great way to show that you have the desire and ability to achieve the same results at the company you are applying for based on your past achievements.
Example.
I believe that I can provide value to the team and the organization with the experience I have gained in my previous positions in the field of "____ (specific results). At your company, I would like to further develop these skills and take on the challenge of achieving new results.
Demonstrate an understanding of and empathy with the company's business model and core values. The key is to be specific about why you find the business you are applying for attractive.
For example, focus on the company's growth strategy and vision, and explain how this will lead to success in the future, citing specific examples and strategies. In doing so, it is also important to link the company's vision to your own personal motivations.
You may mention the company's leadership and competitiveness in the industry to which it belongs, and add your desire to gain experience at the forefront of the industry.
[Example.
I am fascinated by the innovative and original nature of your company's business. For example, I am particularly impressed by the leadership you have established in the market through "XXX (name of product or service). I am attracted to working in such a challenging and fast-growing field, and I sincerely look forward to using my experience and skills to develop your business with you.
State your long-term goals for your career and explain why the company is the best fit for you to achieve those goals.
Specifically, focus on the skills, experience, and growth opportunities you would like to gain at the company and why working there will benefit your future career path. The key is to express your expectations for opportunities for promotion or transfer within the company and to express a positive attitude about your career prospects at that company.
[Example.
I am attracted to the many career growth opportunities your company offers. In particular, my goal is to contribute to the success of your company by fulfilling a project leadership role in the future, and to grow myself at the same time. I look forward to growing together through cooperation with your company.
Through these points
外資系企業の志望動機を書く際の注意点は次の通りです。
それぞれの注意点について解説します。
内定者のエントリーシートを分析し、成功した応募者の事例から学びましょう。具体的には、どのようなアプローチや表現が効果的であるのかを確認し、分析します。
また、よく使われているキーワードやフレーズにも注目してください。これにより、その企業が重視している価値観や求めているスキルを把握できます。
加えて、文体や表現のスタイルをチェックし、企業に適した形式やトーンなども確認しておきましょう。
内定者のエントリーシートは、リクナビ、就活ノート、就活会議などの求人サイトで閲覧することが可能です。
IR情報を通じて企業のビジネスモデルや収益構造を理解しましょう。企業の事業に対する深い理解は志望動機の内容に説得力をもたせます。
IR情報で見ておきたい点は次の通りです。
たとえば、過去の実績(事業報告)やそのプロジェクトに焦点を当て、企業の業績や成果について把握します。企業が見据える将来の展望や戦略を理解しておけば、面接の際にも役立つでしょう。
また、IR情報から企業の価値観や使命を抽出し、それらに共感を示すことも大切です。共感を示し、企業と自分の価値観が一致していることを強調しましょう。
なお、IR情報は企業のコーポレートサイト(ホームページ)に掲載されているため「企業名+コーポレート」などで検索してみてください。
アピールポイントを設定する際は、単に自分の長所だけを並べないように注意してください。企業研究に沿ったアピールポイントでないと、内定につながる効果的な内容にならないためです。
そのためには、公式WebサイトやIR情報、社員の声などを丹念に調査し、企業のビジョン、ミッション、ビジネスモデルなどを熟知し、それに沿ってアピールポイントを設定します。
特定したアピールポイントと自分の経験やスキルをリンクさせ、企業でどのように自分の強みを発揮できるかを具体的に説明しましょう。
また、企業のビジョンや将来の展望に言及し、なぜその企業で働くことが自分のキャリアにとって重要であるかを説明することも大切です。個人のキャリアゴールと企業の展望を有機的に結びつけましょう。
The following are some tips to keep in mind when writing your motivation for applying to a foreign company.
Check the entry sheets of those who have received job offers
Write with reference to IR information
Set appealing points in line with the results of your company research
Each of these points of caution is explained below.
Analyze the entry sheets of those who have received job offers and learn from the examples of successful applicants. Specifically, identify and analyze what approaches and expressions are effective.
Also, pay attention to commonly used keywords and phrases. This will give you an idea of the values the company values and the skills they are looking for.
Additionally, check the style of writing and expression, as well as the format and tone appropriate for the company.
Entry sheets for job offers can be viewed on job sites such as Riku Navi, Job Hunting Note, and Job Hunting Conference.
Understand a company's business model and profit structure through IR information. A deep understanding of the company's business will make your motivation more persuasive.
The following are points to look for in IR information.
Earnings forecasts
Management policy
Business reports
Minutes of shareholders' meetings
For example, focus on past performance (business reports) and its projects to understand the company's performance and achievements. Understanding the company's vision and strategy for the future that the company is looking forward to will help you in the interview process.
It is also important to extract the company's values and mission from the IR information and show empathy for them. Show empathy and emphasize that your values are aligned with those of the company.
IR information can be found on the company's corporate website (homepage), so try searching for "company name + corporate" or similar.
When setting your appeal points, be careful not to simply list your strengths. If your appeal points are not in line with your corporate research, they will not be effective in leading to a job offer.
To this end, carefully research the company's official website, IR information, employee feedback, etc., familiarize yourself with the company's vision, mission, business model, etc., and set your appeal points accordingly.
Link the appeal points you have identified with your experience and skills, and explain in detail how you can demonstrate your strengths at the company.
It is also important to mention the company's vision and future prospects and explain why working for the company is important to your career. Organically link your personal career goals to the company's vision.
本記事では「外資系企業の特徴」「外資系企業の志望動機の書き方」などを紹介しました。
外資系企業と日系企業では、多様性や社内文化などが大きく異なります。
また、専門性の高い知識やスキルをもった人材が多く集まることから、質の高い志望動機を求める企業が多い傾向にあります。そのため、志望動機を書く際は事前のリサーチが欠かせません。
そんな外資系企業への転職を考えており「少しでも内定獲得の確度を上げたい」という人は、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントを活用することで、マッチ度の高い企業に出会いやすくなるため、転職を効率化することが可能です。
In this article, we have introduced "Characteristics of Foreign Affiliated Companies" and "How to Write a Motivation for Applying to Foreign Affiliated Companies.
Foreign-affiliated companies and Japanese-affiliated companies differ greatly in terms of diversity and internal culture.
In addition, many companies tend to require high quality motives for application because they attract many personnel with highly specialized knowledge and skills. Therefore, prior research is essential when writing your motivation.
If you are considering changing jobs at such a foreign company and want to "increase your chances of getting a job offer," we recommend using a recruitment agent. By using a recruitment agent, you will be able to find a company that is a good match for you, which will make your job change more efficient.
