• Full-time

Publication date: 2023.11.14

社名非公開

#1931【営業統括本部】ソリューション営業

  • Sales
  • Tokyo
  • Salary 400〜1,200万円
#1931【営業統括本部】ソリューション営業
職種Position Sales
会社概要Company profile 【会社概要】
ソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストを専門とする企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。

金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスに携わり、ユーザー企業との直接取り引きのもと、一次請けとしてプロジェクトに参画しています。

競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%以上の売上高成長率を継続し、従業員にもやりがいのある仕事と、成果に対する報酬でしっかり応える好循環を生み出している会社です。

【会社のミッション】
IT予算100億円以上規模の大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証を軸とした各種ソリューションの提案〜クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
当社のソリューションやお客様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。

【募集背景】
年間150%の売上高成長率を維持しており、グループ連結で約9,000名(2022年8月末時点)と、企業規模としても大きく成長を遂げていますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもちつつ、プライム市場上場企業としてより大きなビジネスの創出に挑んでおります。
経営陣による意思決定のスピードも非常に速く、これまでの常識の枠にとらわれない、新しいサービスや仕組みを次々に提供しています。

次に目指すは、売上1,000億円を達成するという目標であり、
その実現に向け、営業体制のさらなる強化を経営重要課題としております。

会社のクレドには、「できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える」
といったものがあり、その言葉どおり、常に常識にとわれないチャレンジが必要となります。

会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、
営業として事業の成長を推進したい方のご応募をお待ちしております。

【会社/求人の魅力】
・M&Aにより提案できるソリューションも日々増えており「品質保証」をベースとして多面的にお客様のビジネス課題を解決できるような体制へと変化しております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若い世代から大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。
仕事内容Job description 【仕事内容】
■大手企業(小売り、通信、製造、Web系など)に対するソリューション営業
・グループ商材の拡販を中心にお客様の課題解決を実行
 -お客様(経営層)とお客様の将来像に関するディスカッション
 -お客様の経営計画や業界の動向に応じたアカウントプランの策定と提案
 -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング 
 -契約内容の調整および交渉
 -グループ会社の成長に合わせた営業戦略の実行

■グループ会社のソリューション領域(一部抜粋)
・DXコンサル
・各種開発支援(Webサービス、インフラ設計など)
・UI/UX
・サーバー構築
・IT自動化
・マーケティング支援
・Web広告
・データ分析
・セキュリティ、脆弱性診断
・カスタマーサポート
・PCのキッティング

【入社後のイメージ、今後の期待値】
・まずは営業に慣れていただくため、先輩社員の提案に同行いただきつつ、サービス/ソリューションを理解していただきます。
・個人のKPI設定/管理からはじまり、事業方針に基づく営業戦略を実行し、売上目標達成に貢献していただきます。
・ゆくゆくは営業本部各部署のマネージャーとして多くの裁量をもちながら、お客様、組織の課題解決に寄与いただくことを期待します。

【想定されるキャリア】
組織マネジメント(グループ長や部長など)、コンサルタント、営業企画、マーケティング、グループ会社役員 …など幅広く活躍できる環境があります。
★キャリアアップ事例
・戦略営業部 部長(グループ会社取締役5社 兼務)33歳
   ↑約4年後
 入社時年収400万円程度、メンバー・Jrクラス

★若手マネージャー陣
通信・メディアグループ マネージャー 32歳
リテールグループ マネージャー    33歳
人材・教育グループ マネージャー   37歳
応募資格Requirement 【必須】
・システム系の法人営業経験(新規開拓営業)を2年以上お持ちの方
例)SIer、ソフトウェアベンダー(SaaS含む)、インフラベンダーなど

【歓迎】
・プライムSIでの営業経験
日本語力Japanese level Native
雇用形態Employment type Full-time
勤務エリアLocation Tokyo
勤務時間Working hours 9:00~18:15 (休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
想定年収Salary 400〜1,200万円
条件・待遇Condition 試用期間:3ヶ月間
昇給:給与改定年2回
勤務地:出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日:完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
福利厚生:
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
選考についてProcess 応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):書類選考→1次選考書→最終選考→内定
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
Comments from United World
大手IT企業で、年間約150%以上の売上高成長率を継続しています。業界でも高い給与水準を持ち、平均昇級率は10.7%です

担当:朝日
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