職種Position |
企画・経営
Management / Business Planning / Sales Planning |
会社概要Company profile |
【会社概要】
「新しいものづくりの力で、持続可能な世界を作る」というミッションの下に、環境負荷がこれまでより桁違いに少ない電子回路の製法を手掛けるスタートアップです。
これまで電子回路は、サブトラクティブ法・フォトリソグラフィ法と呼ばれる、「一旦全面に金属膜を形成したあと、要らない部分を溶かして捨てる」という方法で作られており、大量の水とエネルギーを消費する製品でした。それに対して同社は、「必要な部分にのみインクジェットで金属を印刷し、さらにめっき技術で金属を成長させる」という独自の製造方法を世界で初めて量産化しました。既存の10分の1以下の水・エネルギーでの製造が可能となる、革新的な技術です。この技術を開発するだけでなく、名古屋に14億円(投資予定分を含む)を投資して世界で初めての量産プラントを構築し、量産に成功しました。また、既にディスプレイ等の一般的な電子機器において既存の電子回路の代替としての採用も頂いており、この技術の量産性・市場性を証明しています。
[Company Profile]
Under the mission of "creating a sustainable world with the power of new manufacturing," it is a startup that works on manufacturing methods for electronic circuits that have an order of magnitude less environmental impact than before.
Until now, electronic circuits have been manufactured by a method called the subtractive method or photolithography method, in which a metal film is formed on the entire surface, and then the unnecessary parts are melted and discarded, which consumes a large amount of water and energy. It was a product that In response to this, the company was the first in the world to mass-produce a unique manufacturing method that "prints metal only on the necessary parts with inkjet and further grows the metal with plating technology." It is an innovative technology that enables manufacturing with less than 1/10 of the existing water and energy. In addition to developing this technology, they invested 1.4 billion yen (including the planned investment) in Nagoya to build the world's first mass production plant and succeeded in mass production. In addition, it has already been adopted as a substitute for existing electronic circuits in general electronic devices such as displays, proving this technology's mass production and marketability. |
仕事内容Job description |
【募集背景】
事業の拡大のため
【会社/お仕事の魅力】
事業拡大フェーズに伴い、日々引合いが絶えない状況が続いております。また、環境負荷低減の機運が全世界的に高まる中、当社としても国内のみならずむしろ環境意識の高い海外顧客へとトップ営業をかけていきたいと考えております。今後非連続の成長を達成するためには、重要海外顧客への拡販、他社との更なる事業提携必要不可欠であり、推進するための事業・経営企画機能を強化することが目下の課題です。また、解かなければならない業務課題もたくさんあり、他部門との連携をしながらミニプロジェクトを推進していく必要があります
【仕事内容】
経営企画部に配属の上、CFO直下にて、以下業務をご担当いただきます。
経営戦略の策定: 企業のビジョンや目標に基づいた長期的な経営戦略の立案。市場動向や競合状況の分析、内外部環境の調査、戦略的な意思決定に向けた情報提供。
事業計画の策定: 経営戦略の具体的な事業計画への落とし込み。売上目標の設定や予算の作成、各部門との調整に基づく、組織全体の目標達成に向けた計画の策定。
KPIの設定とモニタリング: 成果指標(KPI)を設定および各部門の業績評価・モニタリング。
定期的な報告書の作成やデータ分析に基づく、経営陣への業績状況報告および必要な対策や改善策の提案。
プロジェクト・マネジメント: 部門間にまたがる新規プロジェクトや戦略的なイニシアチブの計画と実行の管理、推進。
[Background of recruitment]
For Job Expansion
[Attractive points of company/work]
Due to the business expansion phase, they continue to receive inquiries on a daily basis. In addition, as the momentum to reduce environmental impact is increasing worldwide, they would like to make top sales not only in Japan but also overseas customers who are highly environmentally conscious. In order to achieve non-continuous growth in the future, it is essential to expand sales to important overseas customers and further business alliances with other companies. In addition, there are many business issues that must be solved, and it is necessary to promote mini-projects while collaborating with other departments.
[Job description]
You will be assigned to the Corporate Planning Department and will be responsible for the following tasks directly under the CFO.
Business strategy formulation: Planning long-term business strategies based on the company's vision and goals. Analyzing market trends and competitive conditions, researching the internal and external environment, and providing information for strategic decision-making.
Business plan formulation: Integrating business strategies into concrete business plans. Setting sales targets, creating budgets, and formulating plans to achieve organizational goals based on coordination with each department.
KPI setting and monitoring: Setting performance indicators (KPIs) and evaluating and monitoring the performance of each department.
Reporting on business performance to management and proposing necessary measures and improvements based on regular report preparation and data analysis.
Project management: Managing and promoting the planning and execution of new projects and strategic initiatives across departments. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・ミッション、カルチャーに共感いただける方
・ビジネスレベルの日本語力および英語力
・事業会社もしくはコンサルティング企業における事業企画・プロジェクトマネジメント経験
【歓迎要件】
・英語圏でのビジネス経験
・化学産業・機械製造業における業務経験
・プリント基板含む電子部品・インクジェットに関する知見
[Requirements]
・ Required Japanese ability: Business
・ Required English ability: Business
・ Experience in business planning and project management at a business company or consulting company
[Preferred requirements]
・Business experience in an English-speaking country
・Business experience in the chemical industry and machinery manufacturing industry
・Knowledge of electronic components including printed circuit boards and inkjet |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)月所定労働時間は1日の基本労働時
Working hours: Flex time (Core time 11:00-15:00) |
想定年収Salary |
想定年収 :650万円~1000万円(月給制・固定残業代45時間)
Estimated annual income: ¥6.5M~10M |
条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :650万円~1000万円(月給制・固定残業代45時間)
勤務地 :東京
勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)月所定労働時間は1日の基本労働時間8時間に月所定労働日数を乗じた時間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :平均20~30時間/月
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
[Conditions]
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ¥6.5M~10M (Monthly salary, fixed overtime 45 hours)
Work location: Tokyo
Working hours: Flex time (Core time 11:00-15:00)
The prescribed working hours per month are 8 hours of basic working hours per day multiplied by the prescribed number of working days per month.
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Overtime: Average 20~30h / month
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
選考についてProcess |
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):書類選考→オンライン面接2回→1日インターン
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
[About selection]
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): Document screening → 2 online interviews → 1-day internship
Application for overseas residents: Unavailable
* May change depending on the situation of the candidate |