 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
会社概要】
Webサイトやアプリのデザイン制作などを行う会社です。マーケティング戦略を念頭に置いたWebサイトやアプリの制作を請け負い、運用・更新なども手掛けています。UXコンサルティングからUI開発、実装まで、サービスに必要なものを包括的に提供します。クオリティには定評があり、リピートや問合せが多数あります。
Profil Perusahaan
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang desain situs web dan aplikasi. Kami menerima pembuatan situs web dan aplikasi dengan mempertimbangkan strategi pemasaran, serta menangani operasional dan pembaruan secara menyeluruh.
Kami menyediakan layanan yang komprehensif mulai dari konsultasi UX, pengembangan UI, hingga implementasi.
Perusahaan kami dikenal dengan kualitas yang tinggi, sehingga banyak pelanggan yang kembali menggunakan jasa kami dan menghubungi kami untuk konsultasi lebih lanjut. |
 仕事内容Job description |
デザインとテクノロジーの力で企業の変革を支援する、デザインコンサルティングファームです。2025年には創業25年目を迎え、次なる成長フェーズへと舵を切る大きな転換期にあります。
現在、東南アジアを中心とした海外展開を加速させており、新たにインドネシアを進出拠点として案件を拡大中です。
こうした成長フェーズの中で、インドネシア領域を担当する執行役員は、他国への事業拡大に向けた取り組みも進めており、多忙な日々を送っています。そこで、執行役員のパートナーとして業務をサポートしていただける「役員補佐」を募集します。
▼業務内容
・役員のスケジュール調整・出張手配・会議準備・資料作成など秘書業務全般
・クライアント・パートナー企業とのコミュニケーションサポート
・必要に応じて現地に同行し、アテンドやロジ対応を含めた現地サポート
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 応募資格Requirement |
必須要件】
・日本語(N2以上・ビジネスコミュニケーションレベル以上)
・社会人経験5年以上
・日系企業での就業経験1年以上
・以下いずれかの経験がある方
・エグゼクティブアシスタント
・プロジェクトアシスタント
・営業事務・部門アシスタント
・オフショア開発・グローバルチームとのコーディネーター
【歓迎要件】
・英語:日常会話～ビジネスレベル
・日本での就業経験
・日本人経営者や役員のサポート経験
Persyaratan Wajib
Kemampuan bahasa Jepang minimal setara JLPT N2 atau lebih tinggi, dengan kemampuan komunikasi bisnis.
Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai profesional.
Pernah bekerja di perusahaan Jepang minimal 1 tahun.
Memiliki salah satu dari pengalaman berikut:
Sebagai Asisten Eksekutif
Sebagai Asisten Proyek
Sebagai Staf Administrasi Penjualan atau Asisten Divisi
Sebagai Koordinator dalam pengembangan offshore atau tim global |
 日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
勤務時間(10:00~19:00 実働8時間) ・フルフレックス(コアタイムなし)
勤務時間(10:00~19:00 実働8時間) ・フルフレックス(コアタイムなし) |
 想定年収Salary |
500〜650万円
500〜650万円 |
 条件・待遇Condition |
【休暇・休み】
・夏季休暇
・慶弔休暇
・自分記念日:年に1度自分が定めた記念日に特別有給休暇を取得することができます
・代休:プロジェクト状況や都合によって休日に出勤した場合、大きな問題がない限り、代休取得をすることになります
・有給休暇
【家族・家庭関連】
・介護休業
・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)
・産前・産後休業
・育児休業
・時短勤務制度
〈直近の実績〉(2023年7月〜2024年6月)
育休復帰率:100%|産前産後休業:5名|育児休業:6名|時短勤務:4名
【健康・保険関連】
・各種社会保険完備
・健康診断補助
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・メンタルヘルスケア
【手当・見舞金・表彰】
・通勤手当
・慶弔見舞金
・表彰制度
・勤続年表彰
・社員旅行
・英語学習支援制度
・HCD資格支援制度
・外国籍社員ビザ取得支援制度
・外国籍社員日本語学習支援制度
【その他】
・コーヒー,お茶,お水などのドリンク無料
・東京オフィス:屋内全面禁煙
Cuti & Libur
Cuti musim panas
Cuti karena pernikahan atau duka cita
Hari Spesial Pribadi: Cuti berbayar khusus yang dapat diambil satu kali dalam setahun pada hari yang ditentukan sendiri sebagai hari peringatan pribadi
Cuti pengganti: Jika bekerja pada hari libur karena kondisi proyek atau kebutuhan lain, cuti pengganti dapat diambil selama tidak ada masalah besar
Cuti tahunan berbayar
Dukungan untuk Keluarga
Cuti merawat keluarga
Tunjangan anak: Diberikan sebesar 10.000 yen per anak per bulan kepada karyawan yang memiliki anak dalam usia pendidikan wajib
Cuti melahirkan sebelum dan sesudah persalinan
Cuti mengasuh anak
Sistem kerja paruh waktu untuk pengasuhan anak
Catatan (Juli 2023 – Juni 2024):
Tingkat kembali bekerja setelah cuti mengasuh anak: 100%
Jumlah karyawan yang mengambil cuti melahirkan: 5 orang
Jumlah karyawan yang mengambil cuti mengasuh anak: 6 orang
Jumlah karyawan dengan jam kerja singkat: 4 orang
Kesehatan & Asuransi
Asuransi sosial lengkap
Subsidi pemeriksaan kesehatan tahunan
Subsidi pemeriksaan kesehatan wanita (ginekologi)
Subsidi vaksinasi influenza
Dukungan kesehatan mental
Tunjangan, Santunan, dan Penghargaan
Tunjangan transportasi
Santunan untuk pernikahan dan belasungkawa
Sistem penghargaan karyawan
Penghargaan masa kerja panjang
Perjalanan perusahaan
Dukungan pembelajaran bahasa Inggris
Dukungan sertifikasi HCD (Human-Centered Design)
Dukungan pengurusan visa bagi karyawan asing
Dukungan pembelajaran bahasa Jepang bagi karyawan asing
Fasilitas Lain
Minuman gratis seperti kopi, teh, dan air mineral
Kantor Tokyo: Bebas rokok di seluruh area dalam ruangan |
 選考についてProcess |
書類選考→面接2回→内定
Alur Seleksi
Seleksi dokumen
Wawancara sebanyak 2 kali
Penerimaan (Penawaran kerja) |
