 職種Position |
技術職 (医薬・医療・バイオ)
R&D / Engineer /Technician (Pharmaceuticals, Healthcare, Biotechnology) |
 会社概要Company profile |
■2004年に美容先進国である韓国にて創業された企業様です。
医療 /美容機器、医薬品において世界 50ヶ国以上への導入実績があり、マーケット シェアトップクラスを誇る企業の日本法人として 2015年11月に設立されました。
■韓国にある親会社は美容医療機器マーケットで国内トップクラスのシェアを占める大手企業です。
■全ての人に最善で最適の美容医療を届けるために、常に最新の美容医療を追求し、提案しつづけます。
■現在国内では東京本社/品川/名古屋/大阪/福岡/広島の 6拠点を中心に事業を展開。
■既に日本でも 1,000施設以上に導入しており、最高水準の技術を追求する企業として、品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。
■全国の医療施設 (皮膚科/美容皮膚科/形成外科/美容外科等)との取り引き実績があります。
■2004年に美容先進国である韓国にて創業された企業様です。
医療 /美容機器、医薬品において世界 50ヶ国以上への導入実績があり、マーケット シェアトップクラスを誇る企業の日本法人として 2015年11月に設立されました。
■韓国にある親会社は美容医療機器マーケットで国内トップクラスのシェアを占める大手企業です。
■全ての人に最善で最適の美容医療を届けるために、常に最新の美容医療を追求し、提案しつづけます。
■現在国内では東京本社/品川/名古屋/大阪/福岡/広島の 6拠点を中心に事業を展開。
■既に日本でも 1,000施設以上に導入しており、最高水準の技術を追求する企業として、品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。
■全国の医療施設 (皮膚科/美容皮膚科/形成外科/美容外科等)との取り引き実績があります。 |
 仕事内容Job description |
【雇⼊れ直後】
⼈事総務部の責任者として、ハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです:
■ ⼈事制度の企画・運⽤・改善(⼈事評価・研修など)
■ 給与制度(各部署のインセンティブ含む)の企画・運⽤・改善
■ ⼈員配置・組織配置の管理
■ 組織管理(R&Rの分析・改善など)
■ 中途採⽤(主担当のフォロー)
■ 給与計算、労務管理(主担当のフォロー)
■ ハラスメント対応
■ 社内総会の企画・運営
■ 顧問弁護⼠対応、契約書の法務審査
■ 個⼈情報保護体制の運⽤
■ 部署の予実管理
■ 経営層への提案・コミュニケーション
■ 部下のマネジメント(進捗管理・育成・⼈事評価)
【変更の範囲】
会社の定める業務
【雇⼊れ直後】
⼈事総務部の責任者として、ハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです:
■ ⼈事制度の企画・運⽤・改善(⼈事評価・研修など)
■ 給与制度(各部署のインセンティブ含む)の企画・運⽤・改善
■ ⼈員配置・組織配置の管理
■ 組織管理(R&Rの分析・改善など)
■ 中途採⽤(主担当のフォロー)
■ 給与計算、労務管理(主担当のフォロー)
■ ハラスメント対応
■ 社内総会の企画・運営
■ 顧問弁護⼠対応、契約書の法務審査
■ 個⼈情報保護体制の運⽤
■ 部署の予実管理
■ 経営層への提案・コミュニケーション
■ 部下のマネジメント(進捗管理・育成・⼈事評価)
【変更の範囲】
会社の定める業務 |
 応募資格Requirement |
【要件】
■ ⼈事制度の企画・運⽤・改善の経験(評価・研修など)
■ 賃⾦制度(各部署でのインセンティブ含む)の設計・運⽤経験
■ 部署の予実管理経験
■ 経営層へのプレゼン経験
■ ピープルマネジメントの経験(3〜5名)
【求める⼈物像】
■ 他部⾨との連携を円滑に⾏える⽅
■ マネジメントだけでなく、ハンズオンで業務に携われる⽅
【要件】
■ ⼈事制度の企画・運⽤・改善の経験(評価・研修など)
■ 賃⾦制度(各部署でのインセンティブ含む)の設計・運⽤経験
■ 部署の予実管理経験
■ 経営層へのプレゼン経験
■ ピープルマネジメントの経験(3〜5名)
【求める⼈物像】
■ 他部⾨との連携を円滑に⾏える⽅
■ マネジメントだけでなく、ハンズオンで業務に携われる⽅ |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
フレックスタイム制(コアタイム11時00分～15時00分)
フレックスタイム制(コアタイム11時00分～15時00分) |
 想定年収Salary |
940万～1300万
940万～1300万 |
 条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3か月(最大6か月まで延長する場合あり) 試用期間中の待遇・給与に変更なし
想定年収 :940万円 ～ 1,300万円(※管理監督者待遇となります)
勤務地 :東京
勤務時間 :9時30分～18時30分(実働8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム11時00分～15時00分)
休憩時間 :60分
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 (年間休日128日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3か月(最大6か月まで延長する場合あり) 試用期間中の待遇・給与に変更なし
想定年収 :940万円 ～ 1,300万円(※管理監督者待遇となります)
勤務地 :東京
勤務時間 :9時30分～18時30分(実働8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム11時00分～15時00分)
休憩時間 :60分
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 (年間休日128日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 |
 選考についてProcess |
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数 :2回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
【選考について】
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数 :2回
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
