 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【企業】
同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手が製品を使用しています。
同社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。
同社は、スポーツとテクノロジーの融合により、世界の舞台で挑戦を続けるグローバルリーディングカンパニーです。
【企業】
同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手が製品を使用しています。
同社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。
同社は、スポーツとテクノロジーの融合により、世界の舞台で挑戦を続けるグローバルリーディングカンパニーです。 |
 仕事内容Job description |
【職務内容】
同社の海外営業担当と連携し、東南アジア・南アジア地域向けにスポーツ用品の販売を支える貿易事務業務を担当していただきます。
主な業務内容:
輸出・仲介貿易業務
船積書類の作成
受発注書の作成
英文でのコレスポンデンス作成・確認
銀行買取書類の作成
その他、上記に付随する事務業務
【職務内容】
同社の海外営業担当と連携し、東南アジア・南アジア地域向けにスポーツ用品の販売を支える貿易事務業務を担当していただきます。
主な業務内容:
輸出・仲介貿易業務
船積書類の作成
受発注書の作成
英文でのコレスポンデンス作成・確認
銀行買取書類の作成
その他、上記に付随する事務業務 |
 応募資格Requirement |
【応募資格】
・貿易事務経験(3年以上)
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・英語:ビジネスレベル
【歓迎スキル・経験/人物像】
・業務管理能力の高い方
・社内外と円滑に関係構築ができる方
【応募資格】
・貿易事務経験(3年以上)
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・英語:ビジネスレベル
【歓迎スキル・経験/人物像】
・業務管理能力の高い方
・社内外と円滑に関係構築ができる方 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
勤務時間:9:00～17:30(休憩60分)
勤務時間:9:00～17:30(休憩60分) |
 想定年収Salary |
給与:応相談(経験・スキルを考慮)
給与:応相談(経験・スキルを考慮) |
 条件・待遇Condition |
【勤務条件・待遇】
勤務時間:9:00～17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
休日・休暇:完全週休2日制(土日祝)
給与:応相談(経験・スキルを考慮)
待遇・福利厚生:家族手当、住宅手当、地域手当、時間外手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
育児・介護休業制度、社員旅行、従業員持株制度 ほか
禁煙推奨(社内全面禁煙)
雇用形態:正社員
勤務地:本社(東京都)
【働き方】
・出社頻度:週1回のリモートワーク可能 ご家族のサポートによる柔軟性あり
・平均残業時間:12時間程度
・フレックスタイム制度:あり(11:00～15:00コアタイム)
【待遇】
•諸手当: 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他
•週休2日(土日祝日休み)
•昇給: 年1回(4月)
•賞与: 年2回(6月、12月)
•社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
•福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
•その他:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。
【勤務条件・待遇】
勤務時間:9:00～17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
休日・休暇:完全週休2日制(土日祝)
給与:応相談(経験・スキルを考慮)
待遇・福利厚生:家族手当、住宅手当、地域手当、時間外手当など
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
育児・介護休業制度、社員旅行、従業員持株制度 ほか
禁煙推奨(社内全面禁煙)
雇用形態:正社員
勤務地:本社(東京都)
【働き方】
・出社頻度:週1回のリモートワーク可能 ご家族のサポートによる柔軟性あり
・平均残業時間:12時間程度
・フレックスタイム制度:あり(11:00～15:00コアタイム)
【待遇】
•諸手当: 住宅手当、地域手当、家族手当、時間外勤務手当、他
•週休2日(土日祝日休み)
•昇給: 年1回(4月)
•賞与: 年2回(6月、12月)
•社会保険: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
•福利厚生: 従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか
•その他:社内全館禁煙、社員の健康のため禁煙を推奨しています。 |
 選考についてProcess |
|
