 会社概要Company profile |
【企業】
同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドとして、日本発の卓越した技術と品質を強みに、世界中のアスリートから支持されている企業です。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野において革新的な製品を数多く世に送り出してきました。中でもバドミントンラケットの分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、国際大会でも多くのトップ選手が製品を使用しています。
同社は「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、スポーツを通じた社会貢献とイノベーションを追求しています。製品開発では、炭素繊維やナノテクノロジーなど最先端素材の研究開発に取り組み、競技力向上のみならず、選手の身体への負担軽減にも寄与する製品設計を行っています。
また、グローバル展開にも注力しており、欧米・アジアをはじめとする世界各国に拠点を構え、地域ニーズに応じたマーケティングや製品展開を進めています。日本国内においても、競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展に貢献しています。
同社は、スポーツとテクノロジーの融合により、世界の舞台で挑戦を続けるグローバルリーディングカンパニーです。
[Company]
The company is a global brand engaged in the development, manufacture, and sale of sports equipment, and is supported by athletes around the world on the strength of its outstanding technology and quality originating in Japan.
Since its establishment in 1946, the company has introduced many innovative products in the fields of badminton, tennis, and golf. In the field of badminton rackets, in particular, the company boasts one of the world's top market shares, and its products are used by many top players in international competitions.
Based on its philosophy of “contributing to the world through original technology,” the company pursues social contribution and innovation through sports. In product development, the company is engaged in research and development of cutting-edge materials such as carbon fiber and nanotechnology, and designs products that not only improve athletic performance but also help reduce the burden on athletes' bodies.
They are also focusing on global expansion, establishing bases in Europe, the United States, Asia, and other parts of the world to promote marketing and product development in response to regional needs. In Japan, the company contributes to the development of a sustainable sports culture by supporting competitive sports and fostering the next generation of athletes.
The company is a leading global company that continues to take on challenges on the world stage through the fusion of sports and technology. |
 仕事内容Job description |
[募集要項]
グローバル IT 部は、ビジネス戦略・中期計画に沿って、グループ IT 戦略・計画を策定し、戦略基幹システムの企画、開発、展開や、企業サイバーリスクに対するセキュリティ施策の実施指示・監督を、部門の枠や国の域を超えて実行する組織となります。
本ポジションは、グローバルIT戦略と整合性を保ちつ、各社の業務に適した IT 運営をミッションとするポジションで御座います。同社グループ各社のIT組織、IT運営の管理やサポートを統括し、グローバルITとしてガバナンスの各社・各IT組織への落とし込みや、及び各社・各IT組織におけるITベストプラクティスの吸い上げを行い、それらのグローバル化、他拠点への展開をリードして頂きます。
【具体的な業務内容】
レポート:各社IT組織の状況把握:定期的に状況の把握を行い、主要事項(KPI/KGI等)についてはCIOへレポートを行う。また必要と判断される場合は、都度、適切にCIOへ報告し、適宜必要なアドバイスを得てフォローアップの対応をして頂く。
・連携:ローカルユニークに行っている方策、方式の内、他拠点においても価値があり、有意義なベストプラクティスなどをディスカバリし、グローバルへの取り込み、他拠点・他会社への横展開においてイニシアティブをとって頂く。
・各社IT組織へのガバナンス統制:グローバルITシステム、グローバル情報セキュリティ、グローバルITポリシー等について、Global IT専門担当と協力し、展開推進、進捗管理、運用状況把握を行う。
・管理:予算把握・調整: 各社IT組織とグローバルIT間において、Global IT - ITプランニング担当と協力し、予算の整合を行う。
その他:各社IT組織におけるIT戦略の策定・実行、ITインフラ管理、セキュリティ対策、ITコスト管理、業務システム導入・運用、IT人財の育成・管理、親組織であるグローバルITとの連携、コミュニケーションのサポートを行う.
【企業紹介】
同社は、スポーツ用品の開発・製造・販売を手がけるグローバルブランドです。日本発の優れた技術と品質を強みに、世界中のトップアスリートから支持を集めています。
1946年の創業以来、バドミントン、テニス、ゴルフといった競技分野で数々の革新的な製品を開発。特にバドミントンラケットでは世界トップシェアを誇り、国際大会でも多くの選手が同社製品を使用しています。
「独創の技術で世界に貢献する」という理念のもと、ナノテクノロジーや炭素繊維といった最先端素材の研究開発を進め、競技力向上だけでなく選手の身体負担軽減にも貢献しています。
グローバルでは欧米・アジア各地に拠点を展開し、地域ニーズに応じたマーケティングや商品展開を強化。国内では競技スポーツ支援や次世代アスリート育成など、持続可能なスポーツ文化の発展にも取り組んでいます。
【ポジション概要】
現在同社では、グローバル売上の更なる拡大に向けた成長戦略を進行中で、将来的には現在の2～3倍の売上を目指しています。その中で、従業員数の増加や業務の高度化に伴い、ITシステムの導入およびDX推進が急務となっています。
こうした背景から、2025年7月に「Global ITチーム」が新たに発足し、グローバル全体を統括する組織体制を構築しました。本ポジションは、その立ち上げメンバーとして、ITガバナンスとグローバルIT戦略の実行を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な役割】
・グローバルIT戦略と各社IT運営との整合性を保ち、ガバナンス体制を構築・展開
・各社IT組織の状況把握およびレポーティング(KPI/KGI等をCIOに報告)
・有用なベストプラクティスの発掘と他拠点への展開
・グローバルITポリシーや情報セキュリティ施策の展開・進捗管理
・各社とのIT予算整合・調整(ITプランニング担当と連携)
・IT戦略策定、インフラ・セキュリティ管理、システム導入支援、IT人材育成 など
【直近プロジェクト】
同社では現在、ERPシステムとしてSAPを導入中です。直近では、US拠点へのSAP展開を予定しており、以下のモジュールが対象となります:
SAP SD(販売管理)
SAP MM(購買・在庫管理)
【募集背景】
Global ITチーム発足に伴う増員
[The Global IT Department is responsible for formulating Group IT strategies and plans in line with business strategies and mid-term plans, planning, developing, and deploying strategic mission-critical systems, and directing and supervising the implementation of security measures against corporate cyber risks, across departmental boundaries and across countries.
This position is responsible for IT operations that are consistent with the global IT strategy and appropriate to each company's business. This position is responsible for managing and supporting the IT organization and IT operations of each company in the group. The position will also be responsible for incorporating global IT governance into each IT organization, gathering IT best practices from each IT organization, and leading the globalization and deployment of these best practices to other sites.
Specific duties】
Reporting: Understand the status of each company's IT organization: Periodically assess the status and report to the CIO on major issues (KPI/KGI, etc.). When deemed necessary, report appropriately to the CIO on a case-by-case basis, and obtain necessary advice and follow-up action as appropriate.
Collaboration: Discuss best practices and other unique local measures and methods that are also valuable and meaningful to other sites, and take the initiative to incorporate them into global operations and horizontally deploy them to other sites and companies.
Governance and control of each company's IT organization: Work with Global IT specialists on global IT systems, global information security, global IT policies, etc., promote deployment, manage progress, and monitor operational status.
Budget management: Budget tracking and reconciliation: Work with Global IT - IT Planning to align budgets between each company's IT organization and Global IT.
Other: Develop and implement IT strategies for each company's IT organization, manage IT infrastructure, security measures, IT cost management, implementation and operation of business systems, training and management of IT personnel, and support collaboration and communication with Global IT, the parent organization of the company.
Company profile]
The company is a global brand engaged in the development, manufacture, and sale of sporting goods. With its strength in superior technology and quality originating from Japan, the company has gained the support of top athletes around the world.
Since its establishment in 1946, the company has developed numerous innovative products in the fields of badminton, tennis, and golf. In particular, the company boasts the world's top share of the badminton racket market, and its products are used by many players in international competitions.
Based on the philosophy of “contributing to the world through original technology,” the company is promoting research and development of cutting-edge materials such as nanotechnology and carbon fiber, which not only improve athletic performance but also help reduce the physical burden on athletes.
Globally, they have established bases in Europe, the U.S., and Asia, and are strengthening marketing and product development in response to regional needs. In Japan, the company is also involved in the development of a sustainable sports culture by supporting competitive sports and fostering the next generation of athletes.
Position Summary]
The company is currently undergoing a growth strategy to further expand its global sales and aims to double or triple its current sales in the future. In this context, the introduction of IT systems and the promotion of DX are urgently needed to accommodate the increase in the number of employees and the sophistication of business operations.
Against this backdrop, the “Global IT Team” was newly established in July 2025, creating an organizational structure to oversee the entire global operations. This position will play an important role in supporting IT governance and the execution of the global IT strategy as a founding member of the team.
Specific roles】
・Maintain consistency between global IT strategy and each company's IT operations, and build and deploy governance structure
・Identify and report status of each company's IT organization (report KPI/KGI, etc. to CIO)
・Identify useful best practices and deploy to other locations
・Identify global IT policies and information security measures and manage progress Development and progress management of global IT policies and information security measures
・Alignment and coordination of IT budgets with other companies (in collaboration with IT planning staff)
・IT strategy development, infrastructure and security management, system implementation support, IT human resource development, etc.
Recent projects】
The company is currently implementing SAP as an ERP system. The company is currently implementing SAP as its ERP system. The most recent project is to deploy SAP to US locations and will cover the following modules:
SAP SD (sales management)
SAP MM (purchasing and inventory management)
Recruitment background】
Increase in number of employees due to the establishment of the Global IT team |
 応募資格Requirement |
【必須スキル・経験】
・IT戦略・予算管理・ガバナンス経験がある方、歓迎
・グローバルIT体制構築に興味をお持ちの方
・必要な日本語力:ビジネスレベル
・必要な英語力:ビジネスレベル
・グローバルIT戦略の理解と現場への適用力
└ 海外拠点を含む全社的なIT戦略の方向性を理解し、業務に落とし込める方
・各社IT戦略の策定・実行経験
└ グローバル全体の方針との整合性を保ちながら、各拠点に最適なIT施策を立案・実行できる方
・高いコミュニケーション能力
└ 各拠点のIT担当者や他部門と協働しながら、プロジェクトを前に進められる方
【歓迎スキル・経験】
・異文化コミュニケーション能力
└ 海外ベンダーや現地スタッフとの協業経験、または文化・言語の壁を乗り越えた実績のある方
・リスク管理・コンプライアンス対応経験
└ 海外拠点における法規制・ITガバナンスに関する知見や、対応経験をお持ちの方
【求める人物像】
・戦略的思考
・関係構築力
・交渉力
・組織理解、
・ダイバーシティ&インクルージョン
【歓迎資格】
・ITIL(Information Technology Infrastructure Library): ITサービス管理のベストプラクティスを学ぶ資格
・PMP(Project Management Professional): ITプロジェクト管理のスキルを証明する資格
・COBIT(Control Objectives for Information and Related Technologies): ITガバナンスと管理に関する資格
・CISM(Certified Information Security Manager): 情報セキュリティ管理に関する国際資格
Required Skills and Experience】
・Experience in IT strategy, budget management, and governance, welcome
・Interest in building a global IT structure
・Necessary Japanese language skills: business level
・Necessary English skills: business level
・Ability to understand global IT strategy and apply it to the field
└ Ability to understand the direction of company-wide IT strategy including overseas offices Understanding of the direction of company-wide IT strategy including overseas offices
・Experience in formulating and implementing IT strategy for each company
└ Ability to formulate and implement optimal IT measures for each office while maintaining consistency with overall global policies
・High communication skills
└ Ability to move projects forward while collaborating with IT personnel and other departments at each office.
Experience in risk management and compliance
└ Knowledge of and experience in dealing with laws, regulations, and IT governance at overseas locations.
The ideal candidate will have
・Strategic thinking
・Relationship building skills
・Negotiation skills
・Organizational understanding,
・Diversity & Inclusion
ITIL (Information Technology Infrastructure Library): Certification to learn best practices in IT service management
PMP (Project Management Professional): Certification to prove IT project management skills PMP (Project Management Professional): A certification that certifies IT project management skills
・COBIT (Control Objectives for Information and Related Technologies): A certification for IT governance and management
・CISM (Certified Information Security Manager): An international certification for information security management CISM (Certified Information Security Manager): International certification for information security management |
