職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
会社概要Company profile |
【会社概要】
同社は海外からは購入できない日本の商品を購入代行してお客様にお届けするサービスを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトや、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするサービス、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするサービスの4部門からなる会社です。
日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。
【会社/お仕事の魅力】
・急成長中の企業
現在世界中に170万人以上のユーザーを持ち、「Made in Japan」を世界150ヶ国以上に届けています。
2014年の設立から9年。年々売上を塗り替え、ついに昨年度は100億円を突破しました。
・メンバーの多様性
当社は現在19カ国語でサービスを展開しています。
大阪の本社には6大陸、30カ国から集まってきた国際色豊かな幅広い年齢(20~50代)のメンバーが働いています。
・創造性と革新性
当社は新しいアイディアやテクノロジーをどんどん取り入れています。常に創造性を持って業務に向かうよう社員を促し、新たなサービスや事業に活かしています。
・どんどん昇進
仕事をする上で、大きなモチベーションとなる昇進。当社では実力がある社員に対してモチベーションUPと、さらなる活躍への期待も含め、どんどん昇進が出来る環境を用意しています。入社半年で管理職へ昇進した社員もおり、勤務期間ではなく個人のパフォーマンスを最重視し的確なポジションに社員を配置するように心がけています。
The company operates across four main divisions, with its core service being a proxy purchasing and delivery service that enables customers to buy Japanese products not available for purchase directly from overseas. In addition, the company runs a cross-border e-commerce platform selling Japanese goods internationally, a subscription-based service that delivers items symbolizing Japanese pop culture to customers abroad, and a one-stop service that supports Japanese businesses aiming to expand overseas — from marketing to logistics.
With the mission of spreading Japanese culture across the globe, the company is expanding its business in various directions.
[Company/Job Highlights]
Rapidly Growing Company
With over 1.7 million users worldwide, the company delivers "Made in Japan" products to more than 150 countries.
Since its founding in 2014, it has continued to break its own sales records each year, and in the previous fiscal year, it surpassed 10 billion yen in annual revenue.
Diverse Team
The company currently provides services in 19 languages.
At the Osaka headquarters, a multicultural team of members from six continents and over 30 countries, ranging in age from their 20s to 50s, work together.
Creativity and Innovation
The company is constantly embracing new ideas and technologies. Employees are encouraged to approach their work with creativity, which leads to the development of new services and business ventures.
Fast-Track Promotions
Promotions are a major motivator in the workplace. At this company, high-performing employees are rapidly promoted as both recognition of their achievements and an investment in their future potential. Some employees have been promoted to management positions within just six months of joining. Rather than focusing on tenure, the company prioritizes individual performance and assigns roles accordingly. |
仕事内容Job description |
【募集背景】
前任の中国人マーケターが管理職に昇進したため、同社のデジタルマーケティングチームでは、
現在、経験豊富な中国人デジタルマーケターを募集しています。
主な業務内容
・PPCマーケティング(Google広告、Facebook広告など)
・SNSマーケティング(Facebook、Instagram、X(旧Twitter)など)
・インフルエンサーマーケティング(スポンサー契約、コラボ、統合プロモーションなど)
・コンテンツマーケティング(SEO、オーガニックマーケティングなど)
・メールマーケティング(マス配信およびニッチ向け)
・データ分析(Google Analytics、Google Sheets、Looker Studioなど)
・英語から中国語(簡体字/繁体字)へのローカライズ
[Position Overview]
Due to the promotion of their previous Chinese digital marketer to a managerial position, they are currently seeking an experienced Chinese digital marketing professional to join their growing digital marketing team.
[Key Responsibilities]
- PPC Marketing
(e.g., Google Ads, Facebook Ads)
- Social Media Marketing
(e.g., Facebook, Instagram, X [formerly Twitter])
- Influencer Marketing
(e.g., sponsorships, collaborations, integrated promotions)
- Content Marketing
(e.g., SEO, organic marketing strategies)
- Email Marketing
(mass mail campaigns and niche-targeted email strategies)
- Data Analysis
(using tools such as Google Analytics, Google Sheets, Looker Studio, etc.)
- Localization
- Translating and adapting content from English into Chinese(Simplified/Traditional) |
応募資格Requirement |
【必須スキル】
・中国語を母語とする方
・中国語でのライティング経験
・以下のうち2つ以上の分野における1年以上のマーケティング経験(SNS運用、SEO、インフルエンサーマーケティング、メールマーケティング、PPCなど)
・ 企業またはチームでの就業経験
・英語での高度なコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上)
【歓迎スキル】
・シンガポールまたはマレーシアを対象としたデジタルマーケティング経験
・コンテンツ制作における細部へのこだわりと創造性
・日本語スキル(JLPT N3以上)
・Web編集経験(HTML、CSS、コピーライティングなど)
【人物像】
・情熱的なライター:日本への愛着があり、日本文化の魅力をブログや記事で発信することに喜びを感じる方
・高いコミュニケーション力:異文化チームにおいても、考えを明確かつ丁寧に伝えられる方
・データドリブン:分析的な視点で意思決定を行い、データと根拠に基づいた選択ができる方
・成長志向:自己成長・スキルアップに前向きで、他メンバーと学び合いながら業務に取り組める方
【Must-Have Skills】
- Native speaker of (Traditional or Simplified) Chinese
- Writing Experience in (Traditional or Simplified) Chinese
- At least 1 year of Marketing experience in 2 or more of the following fields (SNS management, SEO, Influencer marketing, email marketing, PPC, etc)
- Experience working in a corporate or team environment
- Advanced English communication skills (business level or above)
【Preferred Skills】
- Strong attention to detail and creativity in content creation
- Japanese skill (JLPT N3 or higher)
- Web editing experience (HTML, CSS, copywriting, etc.)
【Personality】
- Passionate Writer: Loves Japan and is excited to share fascinating aspects of Japanese culture through writing blogs & articles.
- Strong Communication: Clearly and respectfully communicates and expresses their thoughts in cross-cultural teams.
- Data-driven: Takes analytical approaches to decision-making and makes choices based on clear data & evidence.
- Growth Mindset: Eager for professional and personal growth and is willing to learn from and collaborate with other team members. |
日本語力Japanese level |
初級
None |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
勤務時間Working hours |
フレックスタイム制( コアタイム:10:00~16:00)8時間勤務/日
Flex time: Core time from 10:00 – 16:00(8hours/day |
想定年収Salary |
380万円~410万円
¥3.8M - ¥4.1M |
条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
勤務時間 :フレックスタイム制( コアタイム:10:00~16:00(最大2時間の昼食休憩取得可能)、8時間勤務/日)
*研修期間:9:15~18:15
*最初の数ヶ月はOJTのため固定勤務となります。
休日 :週休2日(土・日)
休暇 :年末年始休暇(12月30日~1月2日)、有給休暇は年間26日(年々増加)
残業時間 :あり(月平均10時間)
受動喫煙防止措置 :屋内喫煙可能場所あり
福利厚生 :
昇給年1回
交通費支給(月3万円まで)
時間外手当(1分単位で支給)
雇用保険、国民健康保険、労災保険
ビジネスカジュアル(スーツ不要)
社内イベント(社員旅行、飲み会など)
語学レッスン
資格取得支援
サークル活動支援
フリードリンク
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ¥3.5M〜¥4M
Work location: Osaka
Working hours: Flex time: Core time from 10:00 – 16:00 with up to 2 hours lunch (8hours/day)
*During Training: 9:15 – 18:15
*fixed working time required for the first few months due to OJT
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays)
Vacation: Year-end and New Year holidays(Dec. 30th – Jan 2nd), total 26 paid days off per year (Increases year over year)
Overtime: Average 10h/month
Benefits:
Raise once per year
Transportation Allowance (Up to ¥30,000 per month)
Overtime Pay (Paid by the minute)
Unemployment Insurance, National Health Insurance, Worker’s Accident Insurance
Business casual dress code (No suit required)
Company events (company trips, drinking parties, etc.)
Language lessons
Support for qualification acquisition
Support for club activities
Free drinks |
選考についてProcess |
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書、CV
オンライン面接:可
面接の言語:英語(/日本語)
面接回数/流れ:3回 (対面面接1回実施を想定、関西圏以外からお越しの方へは上限¥27,000まで交通費支給)
*採用状況や求職者の方によって変更あり
Number of applicants: a few
Documents required for application: CV
Online interview: Available
Interview language: English(/Japanese)
Number of interviews (flow): 3 times (One in-person interview* is necessary)
*Travel Reimbursement up to ¥27,000 available for applicants outside the Kansai region
May change depending on the situation of the candidate |