職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR)
Consulting / Marketing / PR |
会社概要Company profile |
世界で43,000名以上のスタッフを擁するグローバルファームの日本法人として2015年に設立された、日本市場向けコンサルティング会社です。
戦略・ビジネスコンサルティング、事業計画策定や、業務プロセス改善、新規事業企画策定、IT戦略策定、ソリューション選定・導入など、戦略策定から実行・実現まで、クライアントの課題解決に向けた総合的なサポートを行っています。グループ会社がシステム設計・開発、運用、保守サービス領域を担っており、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングをEnd to Endで提供できること強みとしています。
【会社/お仕事の魅力】
外資系らしくオープンでフラットなコミュニケーションを企業風土としているため、経営陣メンバーと非常に近い距離感で仕事をすることができ、そのマネジメントスタイル、ノウハウを大いに吸収し、成長できる環境です。従業員の積極性・主体性を重視しており、手を挙げたスタッフには積極的に仕事を任せるため、自身の成長やキャリアアップを非常に早いスピードで実現することができます。
主に金融(保険)・製造・通信の業界において、深い業界知識と高い洞察力を有し、業務・IT(戦略策定・導入支援)の各エリアに向けたコンサルティングサービスを提供しています。
システム設計・開発、運用、保守サービス領域をグループ会社である当社が担うことができるため、両社のシナジーでコンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングをEnd-to-endで提供できることが当社独自の強みです。
Established in 2015 as the Japanese subsidiary of a global firm with more than 43,000 staff worldwide, it is a consulting company for the Japanese market.
It provides comprehensive support to clients in resolving issues from strategy formulation to implementation and realisation, including strategy and business consulting, business planning, business process improvement, new business planning, IT strategy formulation, and solution selection and implementation. Group companies are responsible for system design and development, operation and maintenance service areas, and our strength lies in their ability to provide end-to-end consulting, technology and outsourcing services.
[Company/job attraction]
The company's corporate culture is based on open and flat communication, as is typical of a foreign company, so you can work very closely with members of the management team and absorb their management style and know-how. The company places great importance on the initiative and initiative of its employees, and actively delegates tasks to staff who raise their hands, allowing them to realise their own growth and career development at a very fast pace.
Mainly in the finance (insurance), manufacturing and telecommunications industries, they have in-depth industry knowledge and a high level of insight, and provide consulting services for the business and IT (strategy formulation and implementation support) areas.
Their unique strength is that they can provide end-to-end consulting, technology and outsourcing services through synergy between the two companies, as they are able to take on the system design and development, operation and maintenance service areas as a group company. |
仕事内容Job description |
クライアントの課題に対する解決策の提案から要件定義業務のサポートを始め、具体的ソリューション導入支援、その後の保守・運用までをカバーします。
グローバルネットワークを活用し、End to Endのサービスを提供します。
<事業内容>
■ビジネスコンサルティングサービス
・戦略デザインサービス
・業務分析/診断~BPR実行支援
■ITコンサルティング
・IT/DX構想策定
・要件定義・ビジネスアナリシス支援
・ITセキュリティ診断~戦略策定
■新規事業領域
・ストラテジー事業(新規サービス企画、プロジェクト企画提案から立上げ・運営までの一気通貫サービス)
・ビジネスデザイン事業(Data Value Promotion等)
■サービスデリバリー
ビジネスプロセスレインフォース(常駐型実行支援:製品開発・上市、ITセキュリティ)
海外拠点展開(グローバルロールアウト)
SRA(戦略的人材アサイン)
Their services cover everything from proposing solutions to client issues and supporting requirements definition work, to supporting the implementation of specific solutions and subsequent maintenance and operation.
They provide end-to-end services by utilising their global network.
<Business activities>
Business consulting services
Strategic design services
Business analysis/diagnosis - BPR implementation support
IT consulting
IT/DX concept development
IT/DX concept development - Requirement definition/business analysis support
IT security diagnosis - strategy development
New business areas
Strategy business (new service planning, all-in-one service from project planning proposals to start-up and operation)
Business design business (Data Value Promotion, etc.)
Service delivery
Business Process Reinforce (resident execution support: product development and launch, IT security)
Overseas base development (global roll-out)
SRA (Strategic Resource Assignment) |
応募資格Requirement |
【コンサルタント~マネージャー】
※下記のいずれか、通算5年以上の経験を求めます
・コンサルティングファームでの実務経験(IT系>ビジネス系)
・SI、事業会社などでのIT系プロジェクト実務経験
・システム開発におけるTL・SE等の実務経験
【歓迎要件】
・要件定義経験
・PM経験/PMO経験
[Consultant to Manager]
They are looking for any of the following, with a total of at least 5 years' experience.
-Experience in consulting firms (IT > business)
-Experience in IT projects at SI, business companies, etc.
-Experience of working as a TL/SE in system development.
[Preferred requirements]
-Experience in defining requirements
-Experience in PM/PMO |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
専門業務型裁量労働制(標定労働時間:7時間30分)※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となり
Discretionary working system for professional work |
想定年収Salary |
460~1750万
¥ 4.6M~17.5M |
条件・待遇Condition |
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :コンサルタント:460~600万円
シニアコンサルタント:630~900万円
マネージャー:940~1250万円
シニアマネージャー:1300~1750万円
勤務地 :東京都区内(クライアントプロジェクトによる)※基本地方転勤などはなし
勤務時間 :専門業務型裁量労働制(標定労働時間:7時間30分)※クライアント様先の稼働時間に合わせた働き方となります。
休日 :週休二日制、祝日
休暇 :年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇等
福利厚生 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、関東IT健康保険組合所属(保養所や各種サービスの割引制度を利用可能)、確定拠出年金制度(運用手当支給)、通勤手当(社内規定あり)、単身赴任手当(社内規定あり)
Employment status :Permanent
Trial period :3 months
Estimated annual salary :
Consultant: 4.6-6 million yen
Senior consultant: 6.3-9 million yen
Manager: 9.4-12.5 million yen
Senior Manager: ¥13.0-17.5 million
Work location :Within Tokyo (depending on client project) *Basically no regional transfers.
Working hours :Discretionary working hours for professional work (standard working hours: 7 hours 30 minutes) *Working hours will be in line with the operating hours of the client.
Holidays :2 days off per week, public holidays
Holidays :Year-end and New Year holidays, paid leave, special congratulation or condolence leave, etc.
Benefits :Health insurance, employee pension insurance, unemployment insurance, membership of Kanto IT Health Insurance Association (discounts on recreation facilities and various services available), defined contribution pension scheme (investment allowance provided), commuting allowance (subject to company regulations), single employee relocation allowance (subject to company regulations). |
選考についてProcess |
募集人数:複数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ): 書類選考→1次面接→2次面接 →最終面接
Number of applicants: several
Documents required for application: CV and resume
Online interviews: possible
Language of interview: Japanese
Number of interviews (flow): Document screening → 1st interview → 2nd interview → final interview |