 職種Position |
技術職 (SE・インフラエンジニア・Webエンジニア・ゲーム)
System Engineers / Infrastructure Engineers / Web Engineers / Game Developers |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
Deep Learningを中心としたAIアルゴリズムを社会実装することをミッションとする、東京?学発のAIスタートアップです。
動画リアルタイム解析を実現するAI技術や要点抽出を実現する自然言語処理AIを駆使し、人にフォーカスした画像解析を開発・提供しています。
2020年4月、資金調達を実施し組織拡大を加速しています!
人にフォーカスした画像解析。商業施設、建設現場、工場、倉庫他、人が集まる現場向けに当社が独自開発したAIエンジン群です。姿勢推定、行動認識、位置推定、顔向き推定、感情推定、物体認識や必要に応じて自然言語処理技術等を組み合わせることで、人の動作・状態を把握します。これにより、業務改善や安全性向上、見守りの機械化・自動化を実現します。
なかでも、多様なAI技術を高度に組み合わせる技術、リアルタイム解析を実現する高速化技術、計算資源を大幅圧縮できる軽量化技術、デジタル化されにくい劣悪な環境のリアル現場に耐えられるH/Wシステム設計まで手掛けられる大企業並みの実装力が強みです。
【募集背景】
事業拡大のため人員を募集しています。
【会社/お仕事の魅力】
・アルゴリズムやデータ分析をコアとした国内最高水準の技術力を持つ当社。自社で独自開発したAIエンジンをもとに、様々なプロダクトを提供しています。
・働きやすい環境づくりをしており、業務に専念できる環境があります。時短の方もおり、希望にあった働き方ができます。
・お互いを尊重する文化がありどんな方でも馴染みやすい環境です。
・取引は大手企業が95%以上となり安定成長が見込まれています。
This position is available only for people residing in Japan.
[Company Profile]
It is an AI startup from Tokyo University whose mission is to socially implement AI algorithms centered on deep learning.
They develop and provide image analysis focusing on people by making full use of AI technology that realizes real-time video analysis and natural language processing AI that realizes point extraction.
In April 2020, they raised funds to accelerate organizational expansion!
Image analysis focused on people. A group of AI engines originally developed by their company for commercial facilities, construction sites, factories, warehouses, and other sites where people gather. By combining posture estimation, behavior recognition, position estimation, face orientation estimation, emotion estimation, object recognition and natural language processing technology as needed, they can grasp the movement and state of a person. As a result, business improvement, safety improvement, and mechanization / automation of watching will be realized.
Among them, technology that highly combines various AI technologies, high-speed technology that realizes real-time analysis, lightweight technology that can significantly reduce computational resources, and H / W system design that can withstand sites in poor environments that are difficult to digitize. This is a strength that has the same level of implementation power as a large company.
[Background of recruitment]
They are increasing the number of staff to expand their business.
[Attractive points of company/work]
・ Their company has the highest level of technology in Japan with algorithms and data analysis as its core. They provide various products based on their own AI engine.
・ They have created a comfortable working environment and have an environment where you can concentrate on your work. Some people have shorter working hours, so you can work according to your wishes.
・ There is a culture that respects each other, and it is an environment that anyone can easily get used to.
・ The trading partner is a large company and stable growth is expected. |
 仕事内容Job description |
【お仕事の内容】
バックエンド、フロントエンドなどの開発が主な業務となります。
具体的には、SaaS型生成AIチャットボット製品の設計・開発・運用です。
顧客視点でUXを考えプロトタイプを作成する上流の部分からプロダクションレベルで実装する下流の部分まで幅広く担当いただきます。
【業務詳細】
・SaaS型生成AIチャットボット製品の設計・開発・運用
・新規機能開発、改善
・チーム開発のマネジメント
【会社/お仕事の魅力】
・代表をはじめ東大・京大修士卒を中心とする優秀なAIエンジニア陣
・助け合いやチームワークを大切にするワークスタイル
・平均年齢30歳の割に落ち着いた雰囲気
・年齢・経歴よりも実力・成果志向!
・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価され、給与に反映されます
[Job Description]
The main work will be back-end and front-end development.
Specifically, the design, development and operation of SaaS-type generative AI chatbot products.
You will be responsible for a wide range of tasks, from the upstream part of creating prototypes by considering UX from the customer's perspective to the downstream part of implementing at the production level.
[Job Details]
-Design, development and operation of SaaS-type generative AI chatbot products
-Development and improvement of new functions
-Management of team development
[Attractiveness of the Company/Job]
-Excellent AI engineers, mainly consisting of master's graduates from the University of Tokyo and Kyoto University, including the representative
-Work style that values mutual help and teamwork
-Calm atmosphere despite the average age of 30
-Oriented towards ability and results rather than age and experience!
-Performance will be evaluated fairly based on team discussions and reflected in salary |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・Python 経験3年以上 or Golang 経験2年以上
・必要な日本語力:日本語で面接できる方
※スキルの高い方は日本語力が無くてもOKです。
【歓迎要件】
・常時使われるサービス(toC/SaaS/大規模業務システム)の開発・運用経験
・スタートアップでの開発・設計経験
・プロジェクトマネジメントの経験orテックリード(開発自体をリードする)
→スクラム開発の場合なおよい
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
・AIに関する事業の経験→特に生成AI
[requirements]
・3+ years of Python experience or 2+ years of Golang experience
・Required Japanese ability: Able to interview in Japanese
※Highly skilled applicants do not need to have Japanese language skills.
[Preferred requirements]
・Experience in development and operation of services that are constantly used (toC/SaaS/large-scale business systems)
・Development and design experience at a startup
・Project management experience or tech lead (leading the development itself)
→Scrum development is preferable
・Development and operation experience with microservices architecture
・Experience in AI-related business→Especially generative AI |
 日本語力Japanese level |
上級（面接可）
Advance (Able to interview) |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00～19:00(フレックスあり。コアタイム10:00～17:00)
10: 00-19: 00 (with flex. Core time 10: 00-17: 00) |
 想定年収Salary |
500～1200万円
￥5M-￥12M |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :500～1200万円
勤務地 :東京、週2回程度のリモートOK
勤務時間 :10:00～19:00(フレックスあり。コアタイム10:00～16:00)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ￥5M-￥12M
Work location: Tokyo, Remote work available about twice a week
Working hours:10: 00-19: 00 (with flex. Core time 10: 00-16: 00)
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):1～3回
海外在住の方の応募:可
*候補者の状況によって変更あり
Number of applicants:1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language:Japanese
Number of interviews (flow): 1-3 times
Application for overseas residents: Available
* May change depending on the situation of the candidate |
