 職種Position |
営業
Sales |
 会社概要Company profile |
■会社概要■
当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」というビジョンを掲げ、「日本」を輸出することで世界の人々の暮らしに華を添えることを目指しています。
少子高齢化によって日本の人口は減少しており、内需は今後ますます減少する見込みです。そのため、日本の企業は積極的に海外市場に進出することが重要ですが、メーカーが直接製品を輸出するには依然としてハードルがあり、我々はこのハードルをDXを活用して解決していくことが重要だと考えています。
当社はこの分野に大きなビジネス機会を見出しており、自社のトレーディング実務経験と効率化ノウハウを活かした、「日本」輸出のDX化に取り組んでいます。
【事業内容】
1.トレーディング事業
調味料・水産品・飲料など、食品を中心に優れた日本産品を仕入れ、中東をメインに年間80コンテナ以上を輸出。ドバイにオフィスを構えて営業基盤を構築し、2024年にはASEANに商圏を拡大するため、シンガポールにも拠点を新設しました。自社ブランド商品開発では現地拠点を活かし、各地の要望やトレンドを的確に把握した上で、日本のメーカー様と連携して最適な商品を生み出しています。
2.コンサルティング事業
中東トップクラスのコンサルティングとして、ドバイにも事業部を有し、現地政府機関との連携のもと、日本の大企業や中央省庁の中東におけるマーケティング調査やプロモーション活動、法人設立等を支援。トレーディング事業があることから、物流からレポートまで一気通貫でサービスを展開しています。
3.新規/デジタル事業
実業を通して、貿易実務の煩雑さを要因として多くのメーカーが輸出業務を商社に任せ、輸出を諦めている現状が分かってきました。デジタル事業では、プロダクト開発によって貿易に関わるこれらの業務を自動化し、メーカー自身が輸出を行なう事ができるようにします。
輸出のハードルをDXで解決し、メーカーが直接製品を輸出することで、日本産品を世界にアピールする機会を増やす支援ができると考えています。
私たちとともに、国際舞台での成功を目指し、常に進化し続ける環境で活躍できる仲間を求めています。
■会社概要■
当社は「日本輸出のゲームチェンジャーになり、2028年にNASDAQに上場する」というビジョンを掲げ、「日本」を輸出することで世界の人々の暮らしに華を添えることを目指しています。
少子高齢化によって日本の人口は減少しており、内需は今後ますます減少する見込みです。そのため、日本の企業は積極的に海外市場に進出することが重要ですが、メーカーが直接製品を輸出するには依然としてハードルがあり、我々はこのハードルをDXを活用して解決していくことが重要だと考えています。
当社はこの分野に大きなビジネス機会を見出しており、自社のトレーディング実務経験と効率化ノウハウを活かした、「日本」輸出のDX化に取り組んでいます。
【事業内容】
1.トレーディング事業
調味料・水産品・飲料など、食品を中心に優れた日本産品を仕入れ、中東をメインに年間80コンテナ以上を輸出。ドバイにオフィスを構えて営業基盤を構築し、2024年にはASEANに商圏を拡大するため、シンガポールにも拠点を新設しました。自社ブランド商品開発では現地拠点を活かし、各地の要望やトレンドを的確に把握した上で、日本のメーカー様と連携して最適な商品を生み出しています。
2.コンサルティング事業
中東トップクラスのコンサルティングとして、ドバイにも事業部を有し、現地政府機関との連携のもと、日本の大企業や中央省庁の中東におけるマーケティング調査やプロモーション活動、法人設立等を支援。トレーディング事業があることから、物流からレポートまで一気通貫でサービスを展開しています。
3.新規/デジタル事業
実業を通して、貿易実務の煩雑さを要因として多くのメーカーが輸出業務を商社に任せ、輸出を諦めている現状が分かってきました。デジタル事業では、プロダクト開発によって貿易に関わるこれらの業務を自動化し、メーカー自身が輸出を行なう事ができるようにします。
輸出のハードルをDXで解決し、メーカーが直接製品を輸出することで、日本産品を世界にアピールする機会を増やす支援ができると考えています。
私たちとともに、国際舞台での成功を目指し、常に進化し続ける環境で活躍できる仲間を求めています。 |
 仕事内容Job description |
【仕事の内容】
当社のトレーディング事業は、これまで代表自ら事業を牽引し、創業以来、中東にしっかりした基盤を築き、売上を伸ばしてきました。
自社ブランドを含む食品および非食品など、日本を代表する商材を多岐にわたって取り扱っており、中東諸国をはじめ世界中にコンテナベースで輸出しています。
今回募集するのは、当社の商圏をアジアや北米はじめ新たな地域に拡大するためのポジションです。
大きな裁量のもとでメイン事業をさらに加速させ、新規販路開拓〜チームマネジメントまで推進していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・新規販路開拓業務
・短期および中長期にわたる事業計画の策定や進捗管理、実行推進
・事業部全体(オペレーションチームを含む)のマネジメント業務
・市場の動向の把握、競合他社の調査 等
【求人の魅力】
・グローバルな組織で働ける!
L 現在の東京とドバイの他、2023年シンガポールに新拠点を新設予定 / 将来的には駐在の可能性も有ります。外国籍のメンバーも働いており、グローバルな雰囲気の職場です。
・メイン事業の拡大・推進を最前線で感じられる!
L 代表の後を引き継ぎ、トレーディング部門の責任者として事業を推進いただきます。事業成長を肌で感じながら、キャリアアップできます。
・魅力的な仲間たちと一緒に働ける!
L 当社には、本当の意味で「優秀な」メンバーが揃っています。経歴・実績はさまざまですが、圧倒的な行動力で成果を出す仲間たちと一緒に働きましょう!
【仕事の内容】
当社のトレーディング事業は、これまで代表自ら事業を牽引し、創業以来、中東にしっかりした基盤を築き、売上を伸ばしてきました。
自社ブランドを含む食品および非食品など、日本を代表する商材を多岐にわたって取り扱っており、中東諸国をはじめ世界中にコンテナベースで輸出しています。
今回募集するのは、当社の商圏をアジアや北米はじめ新たな地域に拡大するためのポジションです。
大きな裁量のもとでメイン事業をさらに加速させ、新規販路開拓〜チームマネジメントまで推進していただきます。
具体的には以下の業務を想定しています。
・新規販路開拓業務
・短期および中長期にわたる事業計画の策定や進捗管理、実行推進
・事業部全体(オペレーションチームを含む)のマネジメント業務
・市場の動向の把握、競合他社の調査 等
【求人の魅力】
・グローバルな組織で働ける!
L 現在の東京とドバイの他、2023年シンガポールに新拠点を新設予定 / 将来的には駐在の可能性も有ります。外国籍のメンバーも働いており、グローバルな雰囲気の職場です。
・メイン事業の拡大・推進を最前線で感じられる!
L 代表の後を引き継ぎ、トレーディング部門の責任者として事業を推進いただきます。事業成長を肌で感じながら、キャリアアップできます。
・魅力的な仲間たちと一緒に働ける!
L 当社には、本当の意味で「優秀な」メンバーが揃っています。経歴・実績はさまざまですが、圧倒的な行動力で成果を出す仲間たちと一緒に働きましょう! |
 応募資格Requirement |
必須(MUST)
・海外営業の経験
・英語を用いて海外のステークホルダーと折衝したご経験
・ドバイに駐在できる方
歓迎(WANT)
・食品業界・輸出業務に関する深い知見をお持ちの方
・食品商社での輸出業務の経験
・事業責任者としてイチから事業計画を策定・実行したご経験
・新規で商材開拓をされたご経験
・自らのネットワークを駆使し、販路拡大されたご経験
・チームマネジメントのご経験
その他(OTHER)
【求める人物像】
「誠実」「リーダーシップ」「向上心」の3つのバリューに共感・実行いただける方のご応募お待ちしています!
具体的には、
・「人」「企業」とのつながりを大切にしており、強固なネットワークをお持ちの方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・事業を自分ごととして捉え、事業計画の実現のために力を発揮いただける方
・行動力と責任感があり、主体的に組織を率いてきた経験がある方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
必須(MUST)
・海外営業の経験
・英語を用いて海外のステークホルダーと折衝したご経験
・ドバイに駐在できる方
歓迎(WANT)
・食品業界・輸出業務に関する深い知見をお持ちの方
・食品商社での輸出業務の経験
・事業責任者としてイチから事業計画を策定・実行したご経験
・新規で商材開拓をされたご経験
・自らのネットワークを駆使し、販路拡大されたご経験
・チームマネジメントのご経験
その他(OTHER)
【求める人物像】
「誠実」「リーダーシップ」「向上心」の3つのバリューに共感・実行いただける方のご応募お待ちしています!
具体的には、
・「人」「企業」とのつながりを大切にしており、強固なネットワークをお持ちの方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・事業を自分ごととして捉え、事業計画の実現のために力を発揮いただける方
・行動力と責任感があり、主体的に組織を率いてきた経験がある方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方 |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
8時30分～17時30分 (休憩 1時間)
8時30分～17時30分 (休憩 1時間) |
 想定年収Salary |
800〜1,500万円
800〜1,500万円 |
 条件・待遇Condition |
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
■福利厚生:
各種保険完備、通勤手当、時差出勤制度(申請により始業時間を最長1時間繰り下げる制度)
■休日・休暇:
年間休日120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他年末年始休暇、有給休暇
■勤務時間:8時30分～17時30分
休憩時間:60分
残業:有
■勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
■雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
■福利厚生:
各種保険完備、通勤手当、時差出勤制度(申請により始業時間を最長1時間繰り下げる制度)
■休日・休暇:
年間休日120日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他年末年始休暇、有給休暇
■勤務時間:8時30分～17時30分
休憩時間:60分
残業:有
■勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
 選考についてProcess |
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可 ※最終面接は対面でお願いしています
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可 ※最終面接は対面でお願いしています
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
