 職種Position |
管理・事務 (人事・労務・経理・財務・総務・法務・秘書・貿易・購買・物流・翻訳)
Back Office / Assistant |
 会社概要Company profile |
【会社概要】
「職場を良くするために働く人の可能性を解放する」というミッションの元、IT部門で働く方をターゲットとし、会社の中でバラバラになってしまったIT資産(ハードウエア・ソフトウエア)を一元・統合管理できるクラウドサービスを提供されております。
2021年9月にサービスをローンチ、約1年でPMFを達成。2022年9月にはシリーズAで約44億円の大型資金調達を完了し、さらに2023年9月にシリーズBとして135億円(総額179億円)を資金調達しました。国内エンタープライズ事業や米国含む海外40カ国での事業を開始し、2025年末までに100カ国以上でITアウトソーシング・サービスを提供することを目指されております。
【会社/お仕事の魅力】
1、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。
2、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。
3、当社は創業のDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。2023年中のシンガポールを皮切りに英語圏でサービスインを予定しています。そうしたグローバルな事業を創り上げていく中で、本社である日本の拠点は、今後ますます組織拡大をしていきます。
【日本発グローバル企業への挑戦】
海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ "グローバルプロダクト" を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。
そんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。
【会社概要】
「職場を良くするために働く人の可能性を解放する」というミッションの元、IT部門で働く方をターゲットとし、会社の中でバラバラになってしまったIT資産(ハードウエア・ソフトウエア)を一元・統合管理できるクラウドサービスを提供されております。
2021年9月にサービスをローンチ、約1年でPMFを達成。2022年9月にはシリーズAで約44億円の大型資金調達を完了し、さらに2023年9月にシリーズBとして135億円(総額179億円)を資金調達しました。国内エンタープライズ事業や米国含む海外40カ国での事業を開始し、2025年末までに100カ国以上でITアウトソーシング・サービスを提供することを目指されております。
【会社/お仕事の魅力】
1、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。
2、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。
3、当社は創業のDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。2023年中のシンガポールを皮切りに英語圏でサービスインを予定しています。そうしたグローバルな事業を創り上げていく中で、本社である日本の拠点は、今後ますます組織拡大をしていきます。
【日本発グローバル企業への挑戦】
海外発SaaSを国内で使う機会は多いものの、グローバルで使われる日本発SaaSはほとんどないのが実情です。それだけ "グローバルプロダクト" を事業として成功させることの難易度は高いとも言えます。
そんな現状を打ち破り、日本をマザーマーケットとしながら世界でも使われるサービスを提供していくチャレンジの真っ只中にいます。この難易度の高い課題を、優秀なグローバルの同僚と共に、自分自身の手で創り上げていく熱い想いのある方を募集しています。 |
 仕事内容Job description |
創業2年で急拡大、グローバルトップクラスの成長スピードを続けているJOSYSで、
収益の柱となる日本市場において最速の売上成長率を実現し続けることと、
クライアントのコーポレートIT戦略を実現する為に、「ITソーシング事業」を立ち上げました。
主に、当社のSaaSプロダクトの導入企業における、PCの購入フローの再整備やそのキッティングなどのアウトソーシングを請け負っています。
事業が順調に成長し、今年の夏には千葉県に拠点を設け、
更なる人員増加と、顧客の多様なニーズに応えていく計画です。
HRBPとして当該事業部の責任者とともに、
顧客に対する提供価値の源泉となる当該事業部におけるスタッフのリクルーティングから、
組織開発をはじめとしたマネジメントを通じて、当拠点における事業価値の向上を期待します。
【業務詳細】
• 経営メンバーと連携し、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画をリード・運用
• 評価制度の最適な運用の支援
• 組織文化の早期浸透を実現するオンボーディングプログラムの作成・運用
• 足元の組織課題・人的課題の特定と、その解決策の実行
• 人事ポリシー及び規定の管理・見直し
• 人事関連のプロジェクトマネジメント
※採用業務に関しては業務範囲外となります
創業2年で急拡大、グローバルトップクラスの成長スピードを続けているJOSYSで、
収益の柱となる日本市場において最速の売上成長率を実現し続けることと、
クライアントのコーポレートIT戦略を実現する為に、「ITソーシング事業」を立ち上げました。
主に、当社のSaaSプロダクトの導入企業における、PCの購入フローの再整備やそのキッティングなどのアウトソーシングを請け負っています。
事業が順調に成長し、今年の夏には千葉県に拠点を設け、
更なる人員増加と、顧客の多様なニーズに応えていく計画です。
HRBPとして当該事業部の責任者とともに、
顧客に対する提供価値の源泉となる当該事業部におけるスタッフのリクルーティングから、
組織開発をはじめとしたマネジメントを通じて、当拠点における事業価値の向上を期待します。
【業務詳細】
• 経営メンバーと連携し、タレントマネジメント、サクセッションプランニング、育成計画をリード・運用
• 評価制度の最適な運用の支援
• 組織文化の早期浸透を実現するオンボーディングプログラムの作成・運用
• 足元の組織課題・人的課題の特定と、その解決策の実行
• 人事ポリシー及び規定の管理・見直し
• 人事関連のプロジェクトマネジメント
※採用業務に関しては業務範囲外となります |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
5年以上のHRBPまたはHRジェネラリストとしての経験
人事/労務業務に関する基礎的な業務/法的知識
プロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方
日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
事業の成長スピード及び環境変更等に柔軟に対応できる方
【歓迎要件】
SaaS企業、またはスタートアップでの業務経験
コーポレート以外の事業サイドでの業務経験
【求める人物像】
当社のミッションへの共感
グローバルなビジネスの経験がある方
事業のインパクトに執着心がある方
【必須要件】
5年以上のHRBPまたはHRジェネラリストとしての経験
人事/労務業務に関する基礎的な業務/法的知識
プロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方
日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル)
事業の成長スピード及び環境変更等に柔軟に対応できる方
【歓迎要件】
SaaS企業、またはスタートアップでの業務経験
コーポレート以外の事業サイドでの業務経験
【求める人物像】
当社のミッションへの共感
グローバルなビジネスの経験がある方
事業のインパクトに執着心がある方 |
 日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
10:00～19:00(休憩1時間)
10:00～19:00(休憩1時間) |
 想定年収Salary |
800~1000万円
800~1000万円 |
 条件・待遇Condition |
雇用形態 正社員
給与
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与あり、年2回昇給
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 マリブウエスト 9F
<アクセス>
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00～19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
勤務体制
<転勤>
なし
<在宅勤務・リモートワーク>
出社推奨
リモートワーク相談可
雇用形態 正社員
給与
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※賞与あり、年2回昇給
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1 マリブウエスト 9F
<アクセス>
JR「目黒駅」より徒歩3分
東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分
勤務時間
10:00～19:00
フレックスタイム制
(コアタイム 11:00から16:00まで)
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
休日休暇
土・日・祝日
年次有給休暇(入社時に5日、半年後に5日間付与)
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
勤務体制
<転勤>
なし
<在宅勤務・リモートワーク>
出社推奨
リモートワーク相談可 |
 選考についてProcess |
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:複数回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:1
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:複数回
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
