 職種Position |
営業
Sales |
 会社概要Company profile |
コールセンターのアウトソーシング、イベントの企画、販売スタッフ、オペレーター、契約社員、土木技師、バックオフィスの人材派遣や紹介などの様々な人材サービスを提供する大企業です。
コールセンターのアウトソーシング、イベントの企画、販売スタッフ、オペレーター、契約社員、土木技師、バックオフィスの人材派遣や紹介などの様々な人材サービスを提供する大企業です。 |
 仕事内容Job description |
製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
【業務詳細】
外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
事業部全体のマネジメント
競合他社リサーチ など
近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。
【募集背景】
本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。
製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
【業務詳細】
外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
事業部全体のマネジメント
競合他社リサーチ など
近年、製造業における人手不足とグローバル化の進展を受け、外国人労働者の活躍がますます重要になり、この急増する外国人労働者市場に対し、更なる強化体制を作りたく経験豊富なマネージャー/部長を募集しております。
【募集背景】
本ポストへの期待は、外国人人材事業を未来の部署基盤とするため、外国人労働者たちの可能性を最大限に引き出し、製造業全体の活性化に貢献できるリーダーを求めています。 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
以下、いずれかの経験が1年以上ある方
・特定技能外国人の採用、入国、定着支援
・特定技能実習組合での支援経験
・外国人関連の人材ビジネス経験
以下のスキルをお持ちの方
・外国人労働者関連法令、制度に関する知識
・マネジメントスキル(規模、年数問わず)
【必須要件】
以下、いずれかの経験が1年以上ある方
・特定技能外国人の採用、入国、定着支援
・特定技能実習組合での支援経験
・外国人関連の人材ビジネス経験
以下のスキルをお持ちの方
・外国人労働者関連法令、制度に関する知識
・マネジメントスキル(規模、年数問わず) |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
 勤務時間Working hours |
9:00〜19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
9:00〜19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 |
 想定年収Salary |
620〜1,000万円
620〜1,000万円 |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日(年間求人 125日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(32時間以下/月(平均20時間/月)
受動喫煙防止措置 :
屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
【加入保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【待遇・その他】
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:65歳
試用期間 :3ヵ月間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日(年間求人 125日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(32時間以下/月(平均20時間/月)
受動喫煙防止措置 :
屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
【加入保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【待遇・その他】
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:65歳 |
 選考についてProcess |
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
