 職種Position |
営業
Sales |
 会社概要Company profile |
コールセンターのアウトソーシング、イベントの企画、販売スタッフ、オペレーター、契約社員、土木技師、バックオフィスの人材派遣や紹介などの様々な人材サービスを提供する大企業です。
コールセンターのアウトソーシング、イベントの企画、販売スタッフ、オペレーター、契約社員、土木技師、バックオフィスの人材派遣や紹介などの様々な人材サービスを提供する大企業です。 |
 仕事内容Job description |
【事業概要】
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。
特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。
受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。
長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。
【仕事内容】
・製造・物流業界への外国人材求人の開拓
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・就業中サポート
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など
【人材派遣の流れ】
(1)応募者対応(電話、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)
【1日の流れ(例)】
09:00~
出社、朝礼・スケジュール確認
求職者対応
12:00~
昼休憩
お顔合わせの設定・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
18:00~
退社
【事業概要】
人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。
特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。
製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。
受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。
長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。
【仕事内容】
・製造・物流業界への外国人材求人の開拓
・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング
・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行
・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集
・住居、ライフライン、行政機関などの手続きサポート
・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言
・就業中サポート
・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業
・競合他社リサーチ
・売上管理
・応募者対応など
【人材派遣の流れ】
(1)応募者対応(電話、来社)
(2)希望条件などのカウンセリング
(3)カウンセリング内容をもとに派遣先を提案
(4)お顔合わせの実施(同行しない場合もあり)
【1日の流れ(例)】
09:00~
出社、朝礼・スケジュール確認
求職者対応
12:00~
昼休憩
お顔合わせの設定・実施
応募者対応や企業対応、事務作業、終礼
18:00~
退社 |
 応募資格Requirement |
【必須要件】
・普通自動車免許取得者
・業界、年数問わず外国人材ビジネスの経験
【歓迎要件】
・外国人人材ビジネスのマネジメント経験をお持ちの方
・製造・物流業界への営業、雇用管理経験をお持ちのかた歓迎します◎
【必須要件】
・普通自動車免許取得者
・業界、年数問わず外国人材ビジネスの経験
【歓迎要件】
・外国人人材ビジネスのマネジメント経験をお持ちの方
・製造・物流業界への営業、雇用管理経験をお持ちのかた歓迎します◎ |
 日本語力Japanese level |
流暢
Fluent |
 雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
 勤務エリアLocation |
大阪府
Osaka |
 勤務時間Working hours |
9:00〜19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
9:00〜19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 |
 想定年収Salary |
300〜650万円
300〜650万円 |
 条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日(年間求人 125日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(32時間以下/月(平均20時間/月)
受動喫煙防止措置 :
屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
【加入保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【待遇・その他】
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:65歳
試用期間 :3ヵ月間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日(年間求人 125日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(32時間以下/月(平均20時間/月)
受動喫煙防止措置 :
屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
【福利厚生】
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
【加入保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
【待遇・その他】
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:65歳 |
 選考についてProcess |
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*採用状況や求職者の方によって変更あり
募集人数:数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:2〜3回
*採用状況や求職者の方によって変更あり |
