職種Position |
機械設計・電気/電子
Mechanical design / Electronics |
会社概要Company profile |
【会社概要】
自動車用配管部品で国内シェアNo.1、世界22ヵ国、92ヵ所に拠点を展開するグローバルメーカーです。
自動車部品の製造を鉄材と樹脂材で行う企業ですが、樹脂製品としては初めての非自動車分野となる、スーパーコンピューター富岳の冷却配管を受注しています。
【会社/お仕事の魅力】
どこの自動車メーカーの系列にも属さない独立系企業です。系列関係に縛られないため、国内外の自動車メーカーとの取引拡大に自由に取り組むことができ、現在国内の全自動車メーカーに製品を供給しています。自動車メーカーでは国境を越えた部品の共通化が進行しています。
[Company Overview]
They are a global manufacturer with the No. 1 domestic market share for automotive piping parts, and have bases in 92 locations in 22 countries around the world.
They are a company that manufactures automotive parts using steel and resin materials, but they have received an order for cooling piping for the supercomputer Fugaku, the first resin product in the non-automotive field.
[Company/Job Attractions]
They are an independent company that is not affiliated with any automobile manufacturer. Since they are not bound by affiliation relationships, they are free to work on expanding transactions with domestic and international automobile manufacturers, and they currently supply products to all domestic automobile manufacturers. Automobile manufacturers are moving toward standardizing parts across borders. |
仕事内容Job description |
【業務内容】
<品質規格・標準管理業務>
新規性を含む開発案件に対する、機能リスク抽出、対策の提案
立上げプロセスにおける技術・品質に関わるリスクを抽出、顕在化し、未然防止の対策立案に至るまでプロジェクトメンバーに知的支援・指導を行う。
イントラネットを使用した社内進捗管理サイトの更新
[Job Description]
<Quality Standards Management>
Identify functional risks and propose countermeasures for development projects, including novelty
Identify and expose risks related to technology and quality in the launch process, and provide intellectual support and guidance to project members until they come up with preventive measures.
Update the company progress management site using the intranet |
応募資格Requirement |
【必須条件】
生産準備活動(APQP)の実務経験
言語化スキル、ファシリテーションスキル、基本的なPC全般に関するスキル
Officeツールを使用した一般的な資料作成および資料作成スキル
【歓迎要件】
Quick DR、DRBFMに代表される未然防止手法の実施経験
プロジェクトリーダー経験
英語力(目安:TOEIC 500点以上)
※未経験の業務についても前向きに取り組める方、自ら学び、自走できる方を求めています。
[Requirements]
Practical experience in production preparation activities (APQP)
Verbalization skills, facilitation skills, basic PC skills in general
General document creation and document creation skills using Office tools
[Preferred Requirements]
Experience in implementing preventive methods such as Quick DR and DRBFM
Project leader experience
English proficiency (evaluation: TOEIC 500 or above)
*They are looking for people who can take on new tasks with a positive attitude, learn on their own, and be self-reliant. |
日本語力Japanese level |
上級(面接可)
Advance (Able to interview) |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
茨城県
Ibaraki |
勤務時間Working hours |
勤務時間 :8:00~17:00(休憩時間65分)
Working hours: 8:00-17:00 (65-minute break) |
想定年収Salary |
想定年収 :年収400万~600万円
Expected annual salary: 4 million to 6 million yen |
条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :年収400万~600万円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、給与規定により優遇します。
勤務地 :茨城県 ※国内外へ転勤の可能性あり
勤務時間 :8:00~17:00(休憩時間65分)
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
年間休日121日 年3回の大型連休(9~11日間:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇)
福利厚生 :
・各種社会保険完備、定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄
・テレワーク制度(週3回まで)
・社員専用託児所あり(茨城県)
・マイカー通勤OK(無料駐車場)※条件あり
・各種研修あり、外部研修無料受講 ※条件あり
[Conditions]
Employment type: Full-time employee
Trial period: 3 months
Expected annual salary: 4 million to 6 million yen per year *Preferential treatment will be given according to salary regulations, taking into consideration experience, age, and ability.
Work location: Ibaraki *Possibility of transfers within and outside Japan
Working hours: 8:00-17:00 (65-minute break)
Holidays: 2 days off per week (Saturdays and Sundays), national holidays
121 days off per year, 3 long holidays per year (9-11 days: New Year's holiday, Golden Week, summer holiday)
Employee benefits:
- Full social insurance, regular health checks, corporate defined contribution pension plan, employee savings
- Telework system (up to 3 times a week)
- Employee-only daycare center available (Ibaraki Prefecture)
- Commuting by car OK (free parking) *Conditions apply
- Various training courses available, free external training courses *Conditions apply |
選考についてProcess |
【選考について】
募集人数:1名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数(流れ):2〜3回
海外在住の方の応募:不可
*候補者の状況によって変更あり
[About the selection process]
Number of positions: 1
Documents required for application: resume, work history
Online interview: possible
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2-3
Applications from overseas residents: not possible
*Subject to change depending on the candidate's situation |