職種Position |
専門職 (コンサル・マーケティング・PR・投資業)
Professional (Consulting, Marketing, PR) |
会社概要Company profile |
全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税務・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品(JOL/日本型オペレーティング・リース)を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。
【企業の特長】
・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。
・残業が少なく(平均残業時間10時間未満)、長期安定的に働ける会社。
全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税務・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品(JOL/日本型オペレーティング・リース)を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。
【企業の特長】
・コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。
・自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土。
・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得。
・残業が少なく(平均残業時間10時間未満)、長期安定的に働ける会社。 |
仕事内容Job description |
【M&Aアドバイザリー事業に関する業務全般】
・相手先候補企業の選定・打診
・企業評価・財務資料の整理(対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等)
・提案書、契約書等の作成
・条件交渉、最終契約締結、M&Aの実行
・その他M&A案件の遂行に関するコンサルタント業務
【M&Aアドバイザリー事業に関する業務全般】
・相手先候補企業の選定・打診
・企業評価・財務資料の整理(対象会社の企業価値の算定、財務資料の整理等)
・提案書、契約書等の作成
・条件交渉、最終契約締結、M&Aの実行
・その他M&A案件の遂行に関するコンサルタント業務 |
応募資格Requirement |
〈必須〉
・日本永住権をお持ちの方
・投資銀行、証券会社、メガバンク、地方銀行、その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー業務の経験
・事業会社、P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューションの経験
〈歓迎〉
・公認会計士、税理士等有資格者
・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
〈必須〉
・日本永住権をお持ちの方
・投資銀行、証券会社、メガバンク、地方銀行、その他ブティック系などにおけるM&Aアドバイザリー業務の経験
・事業会社、P/EなどでのプリンシパルとしてのM&Aオリジネーション・エグゼキューションの経験
〈歓迎〉
・公認会計士、税理士等有資格者
・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方 |
日本語力Japanese level |
ネイティブ
Native |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
9:00〜18:00
9:00〜18:00 |
想定年収Salary |
700万~1000万
700万~1000万 |
条件・待遇Condition |
試用期間 :3ヵ月間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(月平均20-30時間)
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
試用期間 :3ヵ月間
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり(月平均20-30時間)
受動喫煙防止措置 :屋内禁煙
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有 |
選考についてProcess |
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書(日本語)
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:書類選考、適性検査(※)、面接試験(3~4回)
※最終面接時、本社にて適性検査(SPI性格診断)をWebで受検頂きます。
応募に必要な書類:履歴書・職務経歴書(日本語)
オンライン面接:可
面接の言語:日本語
面接回数/流れ:書類選考、適性検査(※)、面接試験(3~4回)
※最終面接時、本社にて適性検査(SPI性格診断)をWebで受検頂きます。 |