職種Position |
PdM・PM・PMO・PL・QA
PdM / PM / PMO / PL / QA |
会社概要Company profile |
【会社概要】
AI(画像解析)×ロボティクス(ドローン等)のテクノロジーを武器に、日本のインフラを支えている企業です。
ドローンや自走型ロボットなどのロボティクス技術とAIを活用した画像解析技術による社会課題解決を標榜されており、特に災害対策、設備点検、警備監視の領域をメインに、産業・社会インフラを担う事業会社や公共団体と共に、業務の無人化・省人化を推進、日本が抱える自然災害の激甚化やインフラの老朽化、高齢化による労働人口の減少といった社会課題の解決を目指されています。
豊富なプロジェクト実績で得られたノウハウを活用し、データ取得~活用まで一貫で支援、顧客の業務課題を改善を支援されています。
[Company Profile]
This company supports Japan's infrastructure with its AI (image analysis) x robotics (drones, etc.) technology.
The company aims to solve social issues using robotics technology such as drones and self-propelled robots, and image analysis technology utilizing AI. They aim to solve social issues that Japan is facing, such as the drastic increase in the number of natural disasters, aging infrastructure, and the decrease in the workforce due to the aging of the population.
They are helping their clients improve their business issues by providing consistent support from data acquisition to utilization, utilizing the know-how we have gained through our extensive project track record. |
仕事内容Job description |
【募集背景】
同社は日本の社会課題の解決、特に労働力不足、インフラ老朽化等の課題が顕在化しているインフラ業界を対象に課題解決に取り組んでいます。
これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
我々は上記の課題に対して、ロボティクスやAI・XR等も活用したソリューションの開発・提供を行っています。
これらを解決するソリューションの創出を更に加速するため、企画・開発・運用を推進するプロジェクトマネージャーとして、
事業をリードしていただける方を募集しております。
【会社/お仕事の魅力】
・今の少子高齢化、自然災害時の援助活動など、日本においての社会問題を「AI×データ」で解決するプロダクトを手掛けておられます
・IPO、上場に向けて準備中のフェーズです
・フルリモート・フレックスタイム制度も充実しており、柔軟な働き方が可能です
【チーム全体の業務内容】
【ソリューショングループ】
主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、ビジネス検討、要件定義からリリース、及びプロダクトのグロースまでのマネジメントを、プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナーが協働しながら推進しています。
【所属チームについて】※2024/8時点
プロジェクトマネジメントチーム配属予定
計24名(社員)
20代~40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。
部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。
社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画~提案、実行、ディレクションまでのプロジェクト推進を一貫して行っております。
【業務内容】
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進
・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等
プロジェクトは3~12か月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術(AI、ロボット、IOT等)を活用して
課題解決を行っています。
【顧客】
電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。
これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。
各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。
【事業領域】
社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。
現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。
[Background of recruitment]
The company is working to solve Japan's social issues, particularly in the infrastructure industry, where issues such as labor shortages and aging infrastructure are becoming more apparent.
While DX has made progress in desk work, there is still much white space in non-desk work involving on-site work such as infrastructure work, and there are still many situations that rely on paper work and the judgment of skilled workers, so they believe there is room for significant improvement.
They are developing and providing solutions to the above issues by utilizing robotics, AI, XR, and other technologies.
In order to further accelerate the creation of solutions to solve these issues, they are looking for a person who can lead their business as a project manager to promote planning, development, and operation.
[Attractive points of company/work]
The company is working on products that use AI x data to solve social problems in Japan, such as the declining birthrate, aging population, and relief efforts in times of natural disasters.
They are in the phase of preparing for IPO and listing on the stock exchange.
[Work of the entire team]
[Solution Group]
Project managers, product managers, and UI/UX designers collaborate in the management of new and additional DX solutions, mainly for the social infrastructure industry, from business study and requirement definition to release and product growth.
[About the team]※As of August 2024
Project Management Team
Total of 24 employees
The team consists of a wide range of ages, from 20s to 40s, and provides operational support to our clients.
The atmosphere is one of active collaboration without departmental boundaries.
They are consistently engaged in project promotion from DX promotion planning to proposal, execution, and direction for customers in the social and industrial infrastructure industries.
[What you will be doing]
- Planning and problem study for projects aimed at business transformation of customers
- Project management of solution development through co-creation projects
- Business study, requirement definition, release, and product growth management
- Project management of solution development based on co-creation projects, establishment of necessary agreements and contracts with customers and external partners, operational design, etc.
Projects are often 3-12 months in duration, and utilize diverse technologies (AI, robotics, IOT, etc.) to solve on-site issues and
Problem solving is performed.
[Their clients]
Their current main clients are infrastructure businesses such as electric power and plants, and construction companies.
Until now, quality has been ensured through labor-intensive methods, but the decline in the workforce and reforms in work styles have made the promotion of DX an urgent necessity.
They are working on DX with DX specialists and on-site personnel at each company and deploying the solutions we develop at these companies.
[Business Domain]
The social and industrial infrastructure maintenance market is said to be worth 5 trillion yen in Japan, and they are working on solutions that will drastically improve the situation in this vast market. While DX has made progress in desk work, there is still much white space in non-desk work involving on-site work such as infrastructure work, and there are still many situations that rely on paper work and the judgment of skilled workers, so they believe there is room for significant improvement.
Currently, they are focusing on operations such as facility inspections, on-site management, and security monitoring, and they plan to expand these operations in the future. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、チームリーダー経験
・システム開発の要件定義・ディレクション経験
・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験
・普通自動車免許
(デモを実施する際にドローンの機体など機材を運搬する機会があります)
・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります)
【歓迎要件】
・コンサルティングによるお客様の課題整理・課題解決した経験
・事業会社でのWEBプロダクトマネジメント経験(企画立案、要件定義、UIUX設計、開発ディレクション等)
・事業決裁者に対する起案/交渉経験
・電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業の企業における設備計画・保守計画の作成経験
[Requirements]
- Experience as a PM, PL, or team leader in system development projects
- Experience in defining requirements and directing system development
- Experience in promoting the project from the discussion to the proposal by involving various stakeholders by oneself
- Driving license (standard driver's license is required for demonstration)
(There will be opportunities to transport equipment such as drone aircraft when conducting demonstrations.)
- Japanese business level or higher (all internal communications, documents, and customer correspondence will be in Japanese)
[Preferred requirements]
- Experience in organizing and resolving client issues through consulting
- Web product management experience (planning, requirement definition, UIUX design, development direction, etc.) at a business company
- Experience in drafting and negotiating with business decision makers
- Experience in creating facility and maintenance plans for companies in the electric power, petroleum and coal product, steel, transportation, construction, and telecommunications industries. |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
フレックス制度 (コアタイム 11:00~16:00)*
Flextime system (core time 11:00-16:00)* |
想定年収Salary |
500〜800万円
¥5M - ¥8M |
条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :500〜800万円
勤務地 :東京
勤務時間 :フレックス制度 (コアタイム 11:00~16:00)
※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定
休憩時間 :1h
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 (年間休日124日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
[Conditions]
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ¥5M - ¥8M
Work location: Tokyo
Working hours: Flextime system (core time 11:00-16:00)*
*After the probationary period, the system will be switched to the full-flex system.
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays (124 days off per year)
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
選考についてProcess |
【選考について】
募集人数 :数名
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :書類選考>一次面接(マネージャー)>二次面接(取締役 COO)>最終面接(代表取締役社長 CEO)
希望される場合は書類選考の前にカジュアル面談をセッティングすることも可能です。
*採用状況や求職者の方によって変更あり
[About selection]
Number of applicants: A few
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 2-3 times
* May change depending on the situation of the candidate |