職種Position |
システム開発 (Web・オープン・モバイル・ゲーム・ブリッジ)
System development (Web, Open, Mobile, Game, Bridge) |
会社概要Company profile |
【会社概要】
AI(画像解析)×ロボティクス(ドローン等)のテクノロジーを武器に、日本のインフラを支えている企業です。
ドローンや自走型ロボットなどのロボティクス技術とAIを活用した画像解析技術による社会課題解決を標榜されており、特に災害対策、設備点検、警備監視の領域をメインに、産業・社会インフラを担う事業会社や公共団体と共に、業務の無人化・省人化を推進、日本が抱える自然災害の激甚化やインフラの老朽化、高齢化による労働人口の減少といった社会課題の解決を目指されています。
豊富なプロジェクト実績で得られたノウハウを活用し、データ取得~活用まで一貫で支援、顧客の業務課題を改善を支援されています。
[Company Profile]
This company supports Japan's infrastructure with its AI (image analysis) x robotics (drones, etc.) technology.
The company aims to solve social issues using robotics technology such as drones and self-propelled robots, and image analysis technology utilizing AI. They aim to solve social issues that Japan is facing, such as the drastic increase in the number of natural disasters, aging infrastructure, and the decrease in the workforce due to the aging of the population.
They are helping their clients improve their business issues by providing consistent support from data acquisition to utilization, utilizing the know-how we have gained through our extensive project track record. |
仕事内容Job description |
【募集背景】
AIエンジニアやWebエンジニア・モバイルエンジニアといった各職種に優秀なメンバーが揃っており、彼らの力を引き出して事業成長に結びつけることができるエンジニアリングマネージャを募集しています。
【会社/お仕事の魅力】
・今の少子高齢化、自然災害時の援助活動など、日本においての社会問題を「AI×データ」で解決するプロダクトを手掛けておられます
・IPO、上場に向けて準備中のフェーズです
・フルリモート・フレックスタイム制度も充実しており、柔軟な働き方が可能です
【所属チームについて】
まずはテックリードとして現状の開発プロセスやシステムを把握しつつ、メンバーとの相互理解を深めながらピープルマネジメントへ移行していっていただきたいと考えております。
【ご担当頂きたいこと】
エンジニアリングマネージャーとして具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・各チームメンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング)
・目標設定、評価
・制度設計、運用
・エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携
・組織のパフォーマンス向上
【顧客】
・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防
【事業領域】
以下の領域において非効率化を大幅に改善するプロダクト開発に取り組んでいます。
・設備点検
大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検
・施工管理
建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現
・災害対策
大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報
・警備監視
工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備
[Background of recruitment]
We have excellent members in each position such as AI engineers, web engineers, and mobile engineers, and we are looking for an engineering manager who can draw out their strengths and link them to business growth.
[Attractive points of company/work]
The company is working on products that use AI x data to solve social problems in Japan, such as the declining birthrate, aging population, and relief efforts in times of natural disasters.
They are in the phase of preparing for IPO and listing on the stock exchange.
[About the team]
As a Tech Lead, you will first understand the current development process and systems, and then move on to people management while deepening mutual understanding with the team members.
[What you will be doing]
As an engineering manager, you will be specifically responsible for the following tasks:
- Management of each team member (mentoring and coaching through 1-on-1 meetings)
- Goal setting and evaluation
- Design and operation of systems
- Developing strategies for the engineering organization and aligning them with the business strategy and product roadmap
- Improvement of the organization's performance
[Their clients]
Major companies (electric industry/oil and coal products industry/steel industry/transportation industry/construction industry/communications industry, etc.) facility maintenance and safety management divisions, local governments, police, fire departments, etc.
[Business Areas]
They are developing products that significantly improve inefficiencies in the following areas
- Equipment inspection
Inspection of social infrastructure, large-scale factories, plants, etc. owned by major corporations and municipalities
- Construction management
Automation and advanced information management to improve efficiency at construction sites
- Disaster Countermeasures
Rapid confirmation of evacuation status and evacuation publicity without human intervention in the event of a large-scale disaster
- Security monitoring
24-hour security for a wide range of factories, warehouses, bay ports, etc. |
応募資格Requirement |
【必須要件】
・5名以上の開発チームをマネジメントした経験
・Web アプリケーションの開発経験 (特定の言語やフレームワークの知識よりも、一般的なエンジニアリングスキルに重点を置いています)
・CI/CDに関する知識
・Web技術に関する知識
・テストコードを書いた経験
・日本語ビジネスレベル以上(社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります)
【歓迎要件】
・アジャイル開発(スクラム開発など)の経験
・機械学習のチームをマネジメントした経験
・機械学習の開発経験
・画像処理/画像認識/画像解析に関するスキル
・ディープラーニング/機械学習に関するスキル
・ビジネスレベルの英語力
[Requirements]
- Experience managing a development team of at least 5 people
- Web application development experience (emphasis on general engineering skills rather than knowledge of specific languages or frameworks)
- Knowledge of CI/CD
- Knowledge of web technologies
- Experience writing test code
- Japanese business level or higher (all internal communications, documents, and customer correspondence will be in Japanese)
[Preferred requirements]
- Experience in Agile development (Scrum development, etc.)
- Experience managing a machine learning team
- Experience in machine learning development
- Experience in image processing, image recognition, and image analysis
- Deep learning/machine learning skills
- Business level of English |
日本語力Japanese level |
ビジネス
Business |
雇用形態Employment type |
正社員
Full-time |
勤務エリアLocation |
東京都
Tokyo |
勤務時間Working hours |
フレックス制度 (コアタイム 11:00~16:00)*
Flextime system (core time 11:00-16:00)* |
想定年収Salary |
700〜1200万円
¥7M - ¥12M |
条件・待遇Condition |
【条件面】
雇用形態 :正社員
試用期間 :3ヵ月間
想定年収 :700〜1200万円
勤務地 :東京
勤務時間 :フレックス制度 (コアタイム 11:00~16:00)
※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定
休憩時間 :1h
休日 :完全週休2日(土・日)、祝祭日 (年間休日124日)
休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、その他の休暇有
残業時間 :あり
受動喫煙防止措置 :敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
福利厚生 :社会保険完備、通勤手当(会社規定に沿う)、その他福利厚生有
[Conditions]
Employment Type: Permanent
Trial period: 3 months
Estimated annual income: ¥7M - ¥12M
Work location: Tokyo
Working hours: Flextime system (core time 11:00-16:00)*
*After the probationary period, the system will be switched to the full-flex system.
Holidays: 2 days a week (Saturdays and Sundays), national holidays (124 days off per year)
Vacation: Summer vacation, year-end and New Year holidays, and other vacations available
Benefits: Complete social insurance, commuting allowance (according to company regulations), and other benefits |
選考についてProcess |
【選考について】
募集人数 :1
応募に必要な書類:履歴書、職務経歴書
オンライン面接 :可
面接の言語 :日本語
面接回数/流れ :書類選考>面接(3回)
※書類選考通過後にコーディング試験を行っていただきます。コーディング試験通過後に面接となります。
*採用状況や求職者の方によって変更あり
[About selection]
Number of applicants: 1
Documents required for application: resume, resume of work
Online interview: Available
Interview language: Japanese
Number of interviews (flow): 3 times, Document screening > Interviews
* May change depending on the situation of the candidate |